Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn.
- Tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn về nội quy, quy trình của công ty.
- Chấm công, theo dõi ngày công, phép năm, và các chế độ nghỉ.
- Tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho nhân viên, đảm bảo chính xác và đúng thời hạn.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các văn bản liên quan đến nhân sự.
- Lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân viên, đảm bảo thông tin chính xác và bảo mật.
- Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng và tài sản của công ty.
- Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Tổ chức các sự kiện nội bộ như du lịch, team building, sinh nhật, lễ Tết.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 1-3 năm ở vị trí Hành chính - Nhân sự tổng hợp.
- Nắm vững các quy định của Luật Lao động và các nghiệp vụ BHXH.
- Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và giải quyết tình huống tốt.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.

- Thu nhập: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực).
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13, thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại theo chính sách của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp trong lĩnh vực truyền thông - marketing.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm và các sự kiện nội bộ của công ty.