Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, triển khai các chương trình hoạt động và văn hóa doanh nghiệp.
- Truyền thông các chính sách, quy định, giá trị văn hóa tới toàn thể CBNV qua các kênh nội bộ (Zalo, email, website).
- Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình nhân sự của công ty.
- Thực hiện các công việc chính sách nhân sự: lập hợp đồng lao động, quản lý chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN.
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo, tiếp đón và đào tạo nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và cập nhật của thông tin.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động nhân sự diễn ra suôn sẻ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự.
- Am hiểu sâu sắc về luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
- Trung thực, cẩn thận, tỉ mỉ và có trách nhiệm cao trong công việc.

- Mức lương cạnh tranh từ 10-12 triệu VND.
- Chế độ lương thưởng, phúc lợi hấp dẫn theo quy định của công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Bộ Luật Lao động.
- Nghỉ mát, nghỉ lễ, nghỉ Tết theo quy định.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
- Được hướng dẫn và đào tạo trong quá trình làm quen với công việc.