Hành Chính Nhân Sự

1.1. Đầu việc Tuyển dụng (70%)

• Thực hiện công tác truyền thông tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu tuyển dụng của công ty 
• Tiếp nhận và phân loại hồ sơ ứng viên, liên hệ mời phỏng vấn, sắp xếp lịch và phản hồi kết quả sau phỏng vấn
• Lập kế hoạch làm việc, báo cáo kết quả lên quản lý định kỳ
•  Đóng góp ý tưởng và thực hiện các dự án tạo nguồn và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

1.2. Đầu việc Hành chính (30%)

• Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, giấy tờ liên quan
• Cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống quản lý nhân sự
• Hỗ trợ thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên
• Tổng hợp báo cáo kết quả công việc. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Trưởng bộ phận.

• Thu nhập từ 7.000.000 - 10.000.000 / tháng (gồm lương cứng, thưởng và phụ cấp khác), có lương tháng thứ 13
• Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương cứng
• Hỗ trợ ăn trưa và phụ cấp máy tính 
• Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước
• Lộ trình phát triển và thăng tiến cụ thể. Định hướng lên quản lý trong 2-3 năm
• Gia nhập đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động và tham gia teambuilding.