Kế Toán Tổng Hợp

1. Công việc hàng ngày

1.1. Thu thập, xử lý thông tin, số liệu kế toán, các chứng từ kế toán thông qua các nghiệp vụ kinh tế phát sinh như: Các hoạt động của Công ty liên quan đến quá trình kinh doanh, mua bán hàng hóa, công cụ dụng cụ, tài sản cố định . . . thực hiện thu tiền/chi tiền.

1.2. Hạch toán thu nhập, chi phí, khấu hao tài sản cố định, công nợ, thuế GTGT và nghiệp vụ khác.

1.3. Theo dõi và quản lý công nợ.

1.4. Theo dõi và tính toán giá thành căn hộ, sản phẩm khác theo thực tế; tỷ lệ hao hụt nguyên vật liệu, phụ liệu đi kèm và chi phí xây dựng dở dang, chi phí vận chuyển . . .

1.5. Kiểm tra, giám sát việc luân chuyển hàng tồn kho (Nhập – Xuất – Tồn kho), thời gian tồn kho tại từng dự án thông qua kế toán kho/kế toán công trình.  

1.6. Hướng dẫn các kế toán viên khác về những công việc liên quan, điều phối nguồn lực kế toán viên dựa trên hoạt động của Công ty. 

2. Công việc hàng tháng

2.1. Theo dõi, giám sát số liệu báo cáo kho định kỳ hàng tháng và định mức vật tư.

2.2. Lập bảng phân bổ các chi phí trả trước ngắn hạn, dài hạn, vật tư, công cụ dụng cụ . . . hạch toán các khoản phân bổ đó.

2.3. Tính và trích khấu hao tài sản cố định. Hạch toán khoản trích khấu hao TSCĐ. 

2.4. Kiểm kê TSCĐ định kỳ 6 tháng.

2.5. Đối chiếu và cung cấp số liệu chi tiết các khoản phân bổ, trả trước, trích trước hàng tháng.

2.6. Thực hiện các bút toán phân bổ và kết chuyển.

2.7. Lập các báo cáo thuế theo quy định.

2.8. Theo dõi và kiểm tra việc lập bảng kê hóa đơn GTGT đầu ra, đầu vào, thuế thu nhập cá nhân.

2.9. Lập các báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc (Báo cáo tài chính, báo cáo doanh thu, báo cáo tổng chi phí . . .).

3. Công việc hàng quý

3.1. Lập tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN tạm tính theo quý.

3.2. Lập báo cáo sử dụng hóa đơn quý.

3.3. Lập báo cáo nội bộ theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

3.4. Tổng hợp số liệu hạch toán từ các phân hệ: Phải thu, phải trả, kế toán kho, kế toán thanh toán, kế toán thuế . . . lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản

3.5. Kiểm tra, đối chiếu số liệu chi tiết từng phần hành với sổ 

3. Công việc hàng năm

3.1. Đầu năm:

a. Nộp tiền thuế môn bài.

b. Thực hiện các bút toán đầu năm tài chính: Kết chuyển lãi lỗ năm tài chính cũ, hạch toán thuế môn bài năm tài chính mới.

3.2. Cuối năm:

a. Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và kế toán tổng hợp.

b. Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng với các báo cáo chi tiết.

c. Lập bảng cân đối số phát sinh tài khoản năm.

d. Lập tờ khai quyết toán thuế TNDN và TNCN. 

đ. Lập báo cáo tài chính; báo cáo quản trị . . .

e. In ấn sổ sách tài chính cho Công ty (sổ ngân hàng, sổ quỹ,...). 

g. Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, Ban Tổng Giám đốc.

1. Lương: 20-22 triệu (tuỳ vào năng lực)
2. Đóng BHXH đầy đủ
3. Chế độ thưởng: Các kỳ Lễ, Tết, thưởng theo dự án
4. Thực hiện đúng quyền lợi của Luật Lao động
5. LƯU Ý: PHỎNG VẤN TẠI THUẬN AN (BÌNH DƯƠNG), ĐẬU PHỎNG VẤN LÀM VIỆC TẠI QUẬN 11