Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu, hợp đồng lao động của nhân viên.
• Xây dựng, giám sát quy trình làm việc, đảm bảo hoạt động doanh nghiệp vận hành hiệu quả.
• Theo dõi, cung cấp các tài nguyên cần thiết cho văn phòng (văn phòng phẩm, đồng phục, thiết bị làm việc,...)
• Tổ chức sự kiện nội bộ, nâng cao tinh thần làm việc và gắn kết nhân viên.
• Tuyển dụng & đào tạo nhân sự mới, đảm bảo chất lượng nhân viên phù hợp với nhu cầu công ty.
• Xây dựng chiến lược tuyển dụng nhân sự chất lượng cao, phù hợp với định hướng phát triển trong ngành Thương mại điện tử.
• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và tuyển chọn nhân sựcó tư duy đổi mới, thích nghi với tốc độ phát triển của ngành.
• Đánh giá ứng viên, xây dựng kế hoạchđào tạo & phát triển nhân sự dài hạn.
• Quản lý lương thưởng, bảo hiểm xã hội và phúc lợi của nhân viên.
• Hỗ trợ đánh giá hiệu suất làm việc định kỳ.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Thực hiện các công việc hành chính & đối ngoại:

• Hỗ trợ xử lý các thủ tục pháp lý liên quan đến nhân sự trong môi trường kinh doanh Thương mại điện tử.
• Làm việc với các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự.
• Hỗ trợ công tác cúng văn phòng định kỳ và các sự kiện liên quan.

• Lương: Thương lượng (7 - 11 triệu/ tháng) tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định Nhà Nước.
• Chế độ phúc lợi: Du lịch nghỉ mát, Teambuilding, sự kiện công ty…