Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý và thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ sàng lọc hồ sơ đến sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến nhân sự như chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, BHTN và kê khai thuế TNCN hàng tháng.
- Soạn thảo và quản lý hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, cũng như các văn bản, hồ sơ, công văn liên quan đến nhân sự và pháp lý.
- Cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc về các chính sách lao động và phúc lợi cho nhân viên.
- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng; thực hiện kiểm kê định kỳ và mua sắm khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động teambuilding và các nhiệm vụ hành chính khác theo phân công.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc Hành chính văn phòng.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự.
- Nắm vững kiến thức về luật lao động, bảo hiểm và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản.
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
- Cẩn thận, trung thực, tỉ mỉ, có trách nhiệm cao, chủ động và nhiệt tình trong công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt trong môi trường nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn, đàm phán và kết nối giữa các bộ phận.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Suite).

- Thu nhập cạnh tranh, có thương lượng theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
- Cơ hội được xét tăng lương định kỳ hàng năm và khi có thành tích xuất sắc.
-Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
- Hưởng đầy đủ các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Bộ luật Lao động.