Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện chấm công, tính lương và theo dõi tăng ca cho nhân viên văn phòng và công nhân sản xuất.
- Xử lý các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, chế độ nghỉ phép, ốm đau, thai sản.
- Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn cho vị trí công nhân và nhân viên văn phòng.
- Tổ chức quy trình hội nhập, phổ biến nội quy cho nhân viên mới và giám sát kỷ luật lao động.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự một cách hệ thống và chính xác.

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành may mặc/sản xuất.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Nắm vững Luật Lao động, quy định về BHXH; sử dụng thành thạo Word, Excel.
- Có phẩm chất trung thực, cẩn thận, nhanh nhẹn; kỹ năng giao tiếp và sắp xếp công việc tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động và phối hợp nhóm hiệu quả.

- Mức lương cạnh tranh từ 10.000.000 - 12.000.000 VND/tháng, có xét tăng lương định kỳ.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Thưởng KPI, thưởng thâm niên, lương tháng 13 và các khoản thưởng dịp lễ, Tết.
- Hỗ trợ cơm trưa, phụ cấp chuyên cần và các phúc lợi khác.
- Tham gia các hoạt động du lịch, team building và các sự kiện tập thể hằng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện với lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng.