Công Ty Cổ Phần Agrilas
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Thông tin chung
Ngày đăng
30/12/2024
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
23 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Nhân sự
• Thực hiện công việc quản lý thông tin nhân sự, theo dõi định biên nhân sự các bộ phận.
• Thực hiện công tác nhân sự: tuyển dụng, ký kết HĐLĐ, tiếp nhận, bổ nhiệm, nghỉ việc, đánh giá, thi đua khen thưởng, các quyết định nhân sự,...
• Thực hiện chấm công, tính lương cho NLĐ
• Theo dõi, thực hiện các chế độ cho NLĐ trong công ty
• Triển khai các quy trình, quy chế, nội quy lao động của Công ty
• Quản lý thời gian làm việc, nề nếp, tác phong làm việc của cán bộ, nhân viên trong Công ty
• Kiểm soát, đối chiếu và thực hiện chế độ BHXH cho toàn bộ CBCNV Công ty
• Tham mưu việc thực hiện các chế độ BHXH, Luật lao động cho BGĐ.
- Hành chính
• Kiểm soát, đảm bảo, duy trì hoạt động của cơ sở vật chất, an ninh, PCCC, môi trường, Phân bón, ATLĐ, mua sắm trang thiết bị,...
• Lập kế hoạch, triển khai việc may đo, cung cấp đồng phục/BHLĐ toàn công ty.
• Quản lý, giám sát bộ phận Bảo vệ, Tạp vụ
• Tổ chức các hoạt động tập thể cho toàn bộ CBCNV (tiệc liên hoan, tất niên, du lịch,...)
• Quản lý, soạn thảo/ban hành các công văn, quyết định, quy định,...
• Quản lý đề xuất, thực hiện cấp phát VPP cho các phòng ban.
• Thực hiện công tác đối ngoại với các cơ quan ban ngành.
• Thực hiện các công tác thăm hỏi, lễ tết, tâm linh, thiện nguyện khác.
• Quản lý các chi phí điện, nước, VPP,…
- Thời gian làm việc: Từ T2-T7; 7h30-16h30
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm làm ở vị trí hiện tại từ 1 năm trở lên.
- Nhiệt tình mong muốn học hỏi thêm kinh nghiệm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và sắp xếp công việc tốt
- Chịu được áp lực cao, có kỹ năng xử lý các vấn đề liên quan mối quan hệ nhân sự trong tổ chức.v...v...
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
- Hỗ trợ cơm trưa, cơm tăng ca (nếu có).
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH,BHTN).
- Xét tăng lương 6 tháng/lần.
- Du lịch hàng năm.
- Thưởng Lễ, Tết, tháng 13….