Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1.Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong Công ty.
2.Xử lý các khoản thu, chi tại đơn vị đúng hạn.
3.Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
4.Quản lý, mua sắm tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng.
5.Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
6.Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ của Công ty.
7.Thực hiện các công việc chăm sóc đời sống cán bộ nhân viên Công ty như thăm hỏi ốm đau, ma chay, cưới hỏi…
8.Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
9.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

 ➢ Mức lương thoả đáng, cùng môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội đào tạo cho những người thành công.
➢ Trợ cấp ngoại ngữ, di chuyển, nhà ở, chuyên cần, ….
➢ Thưởng Tết, thưởng thành tích hàng năm.
➢ Thanh toán tiền làm thêm giờ theo quy định của luật lao động.
➢ Đóng Bảo hiểm bắt buộc theo quy định của luật BHXH căn cứ trên toàn bộ lương và phụ cấp theo quy định.
➢ Hưởng quyền lợi bảo hiểm tai nạn 24/7.
➢ Tham gia các khóa đào tạo online, offline để phát triển bản thân.
➢ Tham gia du lịch hàng năm cùng Công ty.
➢ Tham gia các Câu lạc bộ Bóng đá, thể thao…
➢ Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, chế độ thai sản , teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty.
➢ Có cơ hội thăng tiến cao nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
➢ Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện, đồng thời được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.