Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng nhân sự:

• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên.
• Thực hiện phỏng vấn sơ bộ và tổ chức phỏng vấn trực tiếp.
• Đề xuất lương, gửi offer letter và hoàn tất thủ tục tuyển dụng.

Quản lý hồ sơ ứng viên:

• Cập nhật và theo dõi tình trạng ứng viên trong hệ thống tuyển dụng.

Phối hợp với các phòng ban:

• Làm việc với các phòng ban để nắm nhu cầu tuyển dụng và đưa ra yêu cầu phù hợp.

Hỗ trợ hành chính nhân sự:

• Cập nhật thông tin nhân viên, hỗ trợ lưu trữ hồ sơ, chấm công, bảo hiểm.

Báo cáo:

• Báo cáo kết quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.

• Mức thu nhập theo năng lực bao gồm lương cứng từ 9 - 15tr/tháng + phụ cấp + thưởng.
• Review lương định kỳ.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
• Chế độ đãi ngộ hấp dẫn và bảo hiểm đầy đủ.