Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Siêu Thị Winmart

1. Tuyển dụng 

- Tuyển dụng nhân sự tại siêu thị: Tìm nguồn, đăng tuyển dụng, Tiếp nhận hồ sơ, Phỏng vấn, Thông báo nhận việc.

- Cập nhật và báo cáo các biến động nhân sự & tuyển dụng thay thế

2. Chế độ - Chính sách

- Thực hiện và quản lý các thủ tục Thôi việc của Nhân viên.

- Kiểm soát thông tin giờ làm việc, nghỉ phép, làm bảng Chấm công cuối tháng gửi Phòng Nhân sự tính lương.

- Kiểm tra việc thực hiện Nội quy lao động của Cán bộ Nhân viên của Siêu thị.

- Phối hợp thực hiện Đánh giá thành tích khen thưởng/xử phạt.

- Triển khai xếp lịch cho nhân viên tham gia đào tạo đúng kế hoạch nhận từ bộ phận Đào tạo

- Lấy ý kiến đánh giá phản hồi của bộ phận về hiệu quả của khóa đào tạo đối với nhân viên

- Theo dõi hồ sơ sức khỏe và triển khai kế hoạch khám sức khỏe cho nhân viên. Lưu trữ hồ sơ KSK, thẻ xanh…theo quy định

- Các hoạt động phúc lợi cho Nhân viên như Liên hoan, Sinh nhật, Tất niên, thăm hỏi nhân viên ốm đau, tang lễ…

3. Công việc hành chính khác 

- Đặt mua và cấp phát đồng phục, thẻ nhân viên cho toàn thể CBNV siêu thị.

- Hỗ trợ giải quyết đề xuất của các bộ phận. Quản lý thông tin được dán tại Bảng Thông Tin của siêu thị

- Quản lý việc gửi xe của CBNV, NV tiếp thị; Liên hệ trực tiếp với NCC để đăng ký và hủy đăng ký thẻ gửi xe.

- Quản lý hồ sơ sơ nhân viên tiếp thị. Cấp phát thẻ nhân viên tiếp thị. gửi thông tin đến bộ phận an ninh.

- Trình ký các chi phí liên quan đến nhân sự và phúc lợi của nhân viên theo phân quyền đề ra.

- Các loại Báo cáo khác theo phân công

4. Địa điểm làm việc và thời gian:

• Văn phòng siêu thị WinMart Xuân La: Chung cư F, Ngõ 28 Xuân La, Phường Xuân La, Tây Hồ, Hà Nội
• Văn phòng siêu thị WinMart TimesCity: Tầng hầm B1 toàn T8-9 TTTM Vincom Times City 458 Minh Khai, Vĩnh Tuy, Hà Nội

- Thời gian: 8h - 17h từ thứ 2 đến thứ 7

- Nữ thuộc các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp chuyên ngành Quản Lý Nhân Sự, Luật,..

- Có kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 6 tháng đến 1 năm kinh nghiệm làm công tác Hành chính - Nhân sự tổng hợp

- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP 

- Chăm chỉ, chịu khó, tinh thần cầu tiến, học hỏi. Chịu được áp lực công việc lớn

- Thu nhập hấp dẫn bao gồm lương cơ bản +Phụ cấp + Tháng lương T13 + Thưởng thành tích năm
- Được đào tạo các nghiệp vụ về hành chính nhân sự, tuyển dụng
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ 1 năm lần

- Phiếu mua hàng giảm giá, quà lễ tết, thai sản, hiếu hỉ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại hệ thống bán lẻ lớn nhất cả nước