- Thực hiện nghiệp vụ C&B đối với cán bộ nhân viên công ty (quản lý hợp đồng, chấm công, tính lương, bảo hiểm…)

- Quản lý tài liệu, hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự.

- Phối hợp xây dựng quy trình, quy định và giám sát thực hiện

- Tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo định biên nhân sự

- Tham gia lập, tổ chức kế hoạch đào tạo cho CBNV, đào tạo hội nhập đối với CBNV.

- Thực hiện hoạt động truyền thông nội bộ-xây dựng & phát triển văn hóa doanh nghiệp.

- Thực hiện công tác hành chính đối với CBNV công ty.

- Thực hiện công việc khác theo phân công của TP HCNS.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

- Am hiểu các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm…

- Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm cao trong công việc.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên