Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự- Văn Phòng

• Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động. 

• Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty (chẳng hạn như nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...) 

• Quản lý công nợ - theo dõi công nợ và nhắc thanh toán, thu nợ. 

• Tiếp nhận công văn, văn bản, bưu phẩm gửi đến công ty, phân loại , báo đến bộ phận nhận và lưu trữ. Liên hệ gửi thư. 

• Xử lý công văn, giấy tờ, văn bản ra ngoài 

• Tiếp nhận, bảo quản và lưu trữ công văn, hợp đồng, tài liệu liên quan trên hệ thống công ty Tổ sức Sinh nhật thường niên cho nhân sự Thu - Chi tiền nội bộ, cho nhân viên, khách hàng... 

• Chấm công cho nhân viên công ty ( xin đến muộn, về sớm, nghĩ phép, đi trễ,…), lưu giấy phép. 

• Thu xếp in ấn, photocopy khi cần thiết

 • Theo dõi và quản lý trang thiết bị, nhận thông tin đề xuất mua. Mua sắm văn phòng phẫm và đồ dùng theo nhu cầu của nhân viên khi đc quản lí duyệt. 

• Xuất hóa đơn gửi khách hàng và nhân viên. 

• Tuyển dụng nhân viên cần thiết

• Mức lương thỏa thuận. 

• Thưởng cuối năm (từ 1 tháng lương trở lên) 

+ Thưởng lương tháng 13 

+ Thưởng thành tích 

+ Thưởng thâm niên… 

• Xét tăng lương tối thiểu 1 lần/ năm. 

• Hỗ trợ 100% chi phí điện thoại, máy tính, Cấp đồng phục . 

• BHYT, BHXH, Teambuilding hằng năm. 

• Được hướng dẫn, đào tạo khi nhận việc 

• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng, nghiệp vụ cho người chưa có kinh nghiệm. 

• Môi trường làm việc tốt, có nhiều cơ hội học hỏi và trau dồi kiến thức 

• Chế độ bảo hiểm, lương thưởng, phép năm theo đúng qui định của bộ luật lao động 

• Chính sách đãi ngộ cho nhân sự công tác lâu năm 

• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở cùng cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi 

• Tham gia các buổi party, sinh nhật, du lịch,... cùng công ty 

• Nghỉ phép 12 ngày/năm. 

• Các ngày lễ, Tết nghỉ theo quy định nhà nước.