Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT

Nhân Viên Kinh Doanh Kênh Online - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:18/12/2024 02:16

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng qua các nền tảng mạng xã hội (Facebook, Zalo, Tiktok, Instagram...) và các sàn thương mại điện tử về các Sản phẩm - Dịch vụ do FPT Telecom cung cấp.
Quản lý hoạt động livestream trên Tiktok, Facebook và chịu trách nhiệm về doanh thu bán hàng trên các kênh Online.
Mở rộng khách hàng, xây dựng nội dung, chạy quảng cáo và chăm sóc khách hàng trên các nền tảng online.
Hợp tác với các nhà sáng tạo nội dung, phát triển các kênh online và tối ưu hiệu quả tiếp thị liên kết.
Nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch bán hàng, đề xuất chiến lược marketing, chăm sóc và xử lý khiếu nại của khách hàng.
Báo cáo kết quả kinh doanh theo yêu cầu từ trưởng bộ phận.

Trình độ từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành.
Có ngoại hình là một lợi thế.
Khả năng xây dựng content, chạy Ads trên TikTok, Facebook,... hiểu biết về TikTok và livestream là lợi thế.
Có khả năng diễn xuất và hỗ trợ Host Livestream là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết tình huống và đàm phán tốt.
Có khả năng trình bày, hoạt ngôn, giọng nói dễ nghe.
Có tư duy luôn lấy khách hàng làm trọng tâm.

Thu nhập hấp dẫn từ 10-20 triệu/ tháng (bao gồm lương cứng + hoa hồng dự án).
Gói thu nhập năm tương xứng với năng lực (13 tháng lương, nghỉ mát...).
Cơ hội làm việc và phát triển tại FPT, Công ty tiên phong chuyển đổi số và dẫn đầu về tư vấn, cung cấp, triển khai các dịch vụ, giải pháp công nghệ - viễn thông.
Được đào tạo nghiệp vụ và kỹ năng liên tục, được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
Môi trường làm việc công bằng, minh bạch, thân thiện, cởi mở, năng động và trẻ trung.
Cơ sở vật chất, công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi, ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số toàn trình.
Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú; các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần Cán bộ nhân viên và người thân, Teambuilding, Ngày hội văn hóa, các Câu lạc bộ, Nghỉ hè,…
Tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, ngày phép); Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ hè hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách >65 triệu/ năm/ cán bộ nhân viên dành cho việc khám và chữa bệnh Nội, Ngoại trú).