Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực Miền Bắc (Phụ Trách Quản Lý 15 Tỉnh Phía Bắc)

1. Quản trị hệ thống:
- Quản trị nhân sự kinh doanh (SM), xây dựng các tiêu chí  Kpi cho từng SM.
- Quản trị hệ thống khách hàng, Nhà phân phối.
- Quản trị hệ thống Marketing trong khu vực.

2. Điều hành mọi hoạt động kinh doanh tại khu vực (15 tỉnh)
- Lập kế hoạch phát triển bán hàng định kỳ tháng/ quý/ năm.
- Định hướng, chỉ đạo, hướng dẫn cho các SM phát triển, chăm sóc khách hàng.
- Đại diện công ty tạo dựng các mối quan hệ và xử lý các tình huống khi cần thiết.
- Tham mưu cùng Ban Lãnh Đạo để đưa ra các định hướng phát triển công ty.

3. Quản lý Marketing:
- Quản lý sử dụng quỹ Marketing 1 cách hiệu quả.
- Kiểm soát Marketing đã thực hiện.
- Thường xuyên theo dõi và kiểm tra quỹ.

1. Lương, Thưởng và phụ cấp:
- Mức lương hấp dẫn được thỏa thuận khi trực tiếp phỏng vấn (Từ 35tr trở lên).
- Thưởng quý không giới hạn dựa theo kết quả kinh doanh đạt được của vùng.
- Thưởng cuối năm, thưởng các dịp lễ, Tết.
- Phụ cấp xe ôto để đi lại.
- Phụ cấp chi phí: điện thoại, đi lại, công tác, ... theo quy định.

2. Bảo hiểm và Phúc lợi:
- Tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h.
- Định kỳ khám bệnh hằng năm tại các bệnh viện lớn.
- Được đi du lịch trong và ngoài nước.

3. Môi trường Làm việc:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động với đội ngũ Lãnh đạo và nhân viên giàu kinh nghiệm.
- Quyền tự chủ cao trong việc điều hành và phát triển chiến lược kinh doanh vùng.

4. Đào tạo và Phát triển:
- Được tham gia các chương trình đào tạo lãnh đạo cấp cao, kỹ năng quản lý và phát triển kinh doanh.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao trong tập đoàn.