Nhân Viên Tuyển Dụng

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu của công ty và khách hàng.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng phù hợp, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên tiềm năng.
- Phỏng vấn ứng viên qua điện thoại và trực tiếp, kiểm tra thông tin ứng viên.
- Quản lý, cập nhật dữ liệu hồ sơ ứng viên và theo dõi quá trình onboarding nhân sự mới.
- Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tiến độ tuyển dụng và nghiên cứu, đề xuất các phương pháp tuyển dụng hiệu quả.
- Thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến tuyển dụng và hỗ trợ các công việc hành chính khác của phòng Nhân sự.

- Có tuyển part - time 

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên các ngành Nhân sự, Quản trị, Kinh tế.
- Có kinh nghiệm làm tuyển dụng.
- Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ, chịu được áp lực công việc.

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Lương tháng 13 và các khoản thưởng theo chính sách của công ty.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp và năng động.
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ tuyển dụng và HR, có cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.