Nhân Viên Tuyển Dụng - Đi Làm Ngay

1. Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận trong Công ty, lên kế hoạch tuyển dụng 

2. Tìm kiếm ứng viên từ các nguồn và lựa chọn ứng viên phù hợp, tiến hành việc phỏng vấn và tuyển đụng theo quy trình tuyển dụng 

3. Nhập dữ liệu nhân viên được tuyển dụng vào hệ thống quản lý Nhân sự

4. Thực hiện việc tiếp nhận và làm các thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.

5. Kiểm tra hồ sơ nhân viên mới, đảm bảo đầy đủ và tuân theo các quy định cùa pháp luật và các tiêu chuẩn của khách hàng.

6. Các công việc khác theo yêu cầu.

• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn hóa hòa đồng, hỗ trợ, luôn chú trọng vào đầu tư nguồn nhân lực
• Chương trình đánh giá và thưởng cuối năm, xét điều chỉnh lương định kỳ, thưởng Lễ Tết.
• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định Pháp luật