Nhân Viên Tuyển Dụng / Ta

- Chịu trách nhiệm tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn nhân sự phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của quản lý hoặc CEO.

- Sàng lọc hồ sơ, hoàn thiện các bài test, hẹn phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng vấn đến ứng viên.

- Xây dựng hệ thống theo dõi ứng viên, đánh giá hiệu quả tuyển dụng qua từng giai đoạn.

- Phối hợp xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên các nền tảng.

- Theo dõi, cập nhật tiến độ tuyển dụng và báo cáo định kỳ.

- Phối hợp Hành chính tổ chức các hoạt động nội bộ.

- Đã áp dụng công nghệ AI vào tuyển dụng.

- Sử dụng tốt công cụ làm việc như Excel, Google Sheets, Word, hoặc các công cụ hỗ trợ khác.

- Giao tiếp tốt, chủ động, sáng tạo, yêu thích công việc liên quan đến con người.

- Khả năng tổng hợp và phân tích dữ liệu.

- Thử việc: 2 tháng ( 85% lương chính thức)

- Tiếng anh tốt (Bắt buộc)

- Ứng viên có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong mảng tuyển dụng (in-house hoặc headhunt).

- Có network tốt, ưu tiên ứng viên đã từng tuyển dụng các vị trí trong lĩnh vực Thương mại điện tử, E-commerce.

- Thưởng lương T13, thưởng Tết, hiếu hỉ, ốm đau, thai sản, sinh nhật.

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định

- Nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ.

- Du lịch hàng năm (1-2 lần/năm), tham gia hoạt động nội bộ.

- Công ty hỗ trợ cơm trưa, gửi xe free.

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, được đào tạo thường xuyên.

- Có cơ hội phát triển, thăng tiến bản thân.

- Hỗ trợ trang thiết bị trong quá trình làm việc