Nữ Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Phụ trách quản lý chung vấn đề về hành chính nhân sự của nhà hàng.
- Tham gia lên kế hoạch đề xuất quy chế lương thưởng và triển khai các quy trình, quy chế đảm bảo vận hành tốt nhiệm vụ của phòng hành chính nhân sự
- Lập kế hoạch, tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới. Đảm bảo luôn đủ nhân sự vận hành
- Chuẩn bị thư mời làm viêc, Hợp đồng/thanh lý hợp đồng, các quyết định văn bản, báo cáo tuân thủ theo quy định
- Phân công lịch làm việc cho nhân viên. Kiểm tra giờ làm việc, tác phong làm việc, đảm bảo tuân thủ theo nội quy, quy chế chung của tổng công ty
- Trực tiếp kê khai bảo hiểm và các quyền lợi liên quan đến bảo hiểm của NLĐ
-Phối hợp cùng bộ phận kế toán cung cấp thông tin và kiểm tra lương hàng tháng của nhân viên
- Tìm nhà cung cấp, đàm phán để có giá tốt nhất. Ký HĐ và gia hạn HĐ theo đúng thời hạn với các nhà cung cấp
-Liên lạc với nhà cung cấp, sửa chữa thiết bị, cơ sở vật chất vận hành cho nhà hàng.
- Duy trì danh sách khách hàng và cập nhật theo tháng (Họ tên, mail, SĐT, địa chỉ)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp,hòa đồng
- Chế độ, phúc lợi, lương theo năng lực, thương lượng khi phỏng vấn. 

- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, công đoàn, thâm niên, lễ lộc hàng năm, sinh nhật, thưởng tháng 13

Lưu ý: có thể làm part-time