Trợ Lý Tổng Giám Đốc (Nữ)

1.    Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban Lãnh đạo về tất cả các nhiệm vụ được giao nêu trên và các công việc phát sinh thực tế liên quan;
2.    Phải luôn gương mẫu về đồng phục, tác phong, kỷ luật giờ giấc làm việc tại công ty. Khiêm tốn, lịch sự và nhã nhặn trong công việc cũng như mọi hành vi ứng xử;
3.    Đảm bảo thông tin điều hành được truyền đạt chính xác, kịp thời. Không nhân danh Chủ tịch để cam kết, quyết định vượt thẩm quyền;
4.    Tác phong chuyên nghiệp; luôn kết nối các phòng ban và các thành viên trong quá trình giải quyết công việc, đảm bảo đem lại hiệu quả cao nhất; 
5.    Thực hiện các công việc khác mà trong bản mô tả không thể liệt kê hết theo yêu cầu của Cấp trên. Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần;
6. Có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc theo bảng mô tả công việc này sau khi ký nhận. Bản này được lập thành 02 bản, 01 bản lưu hồ sơ nhân viên làm căn cứ đánh giá hiệu quả làm việc, 01 bản người lao động giữ để thực hiện.

1. Trình độ chuyên môn:Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Khoa học Xã hội và Nhân văn, Luật, Kinh tế, Hành chính, Ngoại thương. Có chứng chỉ Thư ký.
2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Thư kýChủ tịch các Công ty Bất động sản hoặc đa ngành. 
3.  Kỹ năng: Soạn thảo và lưu trữ văn bản; kỹ năng giao tiếp; kỹ năng quản lý thời gian, tổchức sắp xếp công việc hợp lý, khoa học;
4.  Độtuổi/giới tính: Từ 25 đến 35(nữ), có thể giao động lên, xuống1-2 tuổi.
5.  Vitính: Thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, OutLook. . .).
6.  Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp. 
7. Sức khỏe: Đủ sức khỏe làm việc theo kết luận của Bác sỹ.
8. Phẩm chất: Nguyên tắc, tỉ mỉ, trung thực, công tư phân minh, bảo mật thông tin.
9. Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực cao trongcông việc, có thể đi công tác trong và nước ngoài dài ngày.

1. Lương: thỏa thuận
2. Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động.
3. Môi trường làm việc vui vẻ, năng động