Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Và Đào Tạo

1. Tuyển dụng:
- Quản lý và điều phối toàn bộ hoạt động tuyển dụng của công ty theo kế hoạch.
- Làm việc với các Trưởng Bộ Phận để xác định nhu cầu và chiến lược tuyển dụng.
- Xây dựng và phát triển kênh và nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Giám sát quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn đến tiếp nhận nhân sự.
- Phân tích và đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đề xuất cải tiến quy trình.
2. Đào tạo:
- Xây dựng kế hoạch đào tạo định kỳ dựa trên chiến lược phát triển nhân sự.
- Thiết kế chương trình đào tạo nội bộ: hội nhập, kỹ năng mềm, chuyên môn...
- Quản lý, tổ chức và điều phối các lớp đào tạo (trực tiếp hoặc trực tuyến).
- Đo lường, đánh giá hiệu quả đào tạo, lập báo cáo tổng kết và cải tiến chương trình.
3. Quản lý nhóm:
- Quản lý, phân công công việc và phát triển đội ngũ chuyên viên Tuyển dụng & Đào tạo.
- Hỗ trợ xây dựng văn hóa học tập và phát triển tại doanh nghiệp.
 

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng – đào tạo, trong đó có 1 năm ở vị trí quản lý nhóm hoặc tương đương.
- Có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
- Tư duy chiến lược và có khả năng lập kế hoạch – triển khai hiệu quả.
- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên sử dụng tốt các nền tảng tuyển dụng, LMS, ATS,...

- Mức lương: 15.000.000 - 18.000.000
- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng quý/năm.
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và đề cao phát triển con người.