Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Chịu trách nhiệm trong công tác điều hành, quản lý nhân sự và công việc được phân công của Phòng Hành chính Nhân sự.
- Thực hiện công tác mua sắm, cấp phát trang thiết bị làm việc, quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng - vật chất của Công ty.

- Chỉ đạo, triển khai việc hoàn thiện các thủ tục giấy tờ pháp lý công ty (nếu có).

- Phối hợp Phòng Marketing và các phòng ban khác triển khai các sự kiện Công ty.

- Xây dựng cơ chế chính sách, các quy trình liên quan công tác nhân sự; Quy định, nội quy Công ty; Thực hiện việc điều chuyển, bổ nhiệm, thay đổi các vị trí chức danh.

- Công tác tuyển dụng nhân sự, đào tạo.

- Theo dõi, thực hiện kê khai BHXH, chế độ, chăm lo đời sống nhân viên

- Phối hợp các phòng ban khi có khám sức khỏe đoàn tại phòng khám, khám sức khỏe doanh nghiệp

- Liên hệ đối tác

- Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, nhiều thử thách, phát huy tối đa sở trường.

- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm, lễ, tết

- Nghỉ phép năm, chế độ hiếu hỷ, sinh nhật…