Trưởng Phòng Marketing

- Quản lý, thiết lập và điều phối bộ phận Marketing và Truyền thông hiệu quả;

- Xây dựng, hoạch định chiến lược Marketing phù hợp với chiến lược và mục tiêu tổng thể của hoạt động kinh doanh của Công ty: truyền thông, thương hiệu, digital marketing....

- Phối hợp cùng với Phòng kinh doanh, Phòng Dịch vụ, các phòng ban khác triển khai các kế hoạch MKT, truyền thông hỗ trợ hoạt động bán hàng, các sự kiện quảng bá thúc đẩy sản phẩm....

- Nghiên cứu thị trường, sản phẩm; phân tích các thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, đưa ra kế hoạch xây dựng và triển khai các chiến chiến lược và mô hình MKT hợp lý cho từng thời điểm.

- Thiết lập ngân sách MKT, quản lý, phân bổ ngân sách hoạt động MKT và chịu trách nhiệm trong phạm vi ngân sách được giao và đảm bảo kinh doanh hiệu quả.

- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác báo chí, truyền thông, quảng cáo bên trong và bên ngoài doanh nghiệp.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban lãnh đạo giao.

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn.

- Mức lương/ thu nhập cạnh tranh: lương cứng + thưởng

- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BH thất nghiệp theo quy định của Luật lao động

- Thưởng: lương tháng 13, thưởng theo quy chế lương – thưởng của Công ty và theo hiệu quả công việc.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ sở vật chất hiện đại

- Có cơ hội thăng tiến phát triển sự nghiệp lâu dài.

- Phụ cấp: Ăn trưa tại Công ty

- Chính sách tham quan nghỉ mát hàng năm, phúc lợi lao động, thăm hỏi ốm đau, lễ Tết đầy đủ.