![logo](https://cdn1.vieclam24h.vn/images/default/2022/05/19/images/165294658937.png)
Công Ty Cổ Phần Vifon - Chi Nhánh Hải Dương
Trưởng Phòng Tổ Chức Hành Chính Tại Hải Dương
![](/img/job-detail-v3/icon-coin.png)
Mức lương :
15 - 25 triệu
![](/img/job-detail-v3/icon-schedual.png)
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Nhân Viên Vận Hành Sàn Thương Mại Điện Tử
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Cayleo
Nhân Viên Kinh Doanh Kênh MT [Tại Hà Nội]
Công Ty TNHH Ottogi Viet Nam - Chi Nhánh Tại Bắc Ninh
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thái Tuấn
Nhân Viên Tư Vấn Đặt Lịch Hẹn Tại Hà Nội Và Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH VENESA
Nhân Viên Kinh Doanh - Tư Vấn Kế Hoạch Tài Chính
Công Ty Tnhh Bảo Hiểm Nhân Thọ Aia (Việt Nam)
Nữ Nhân Viên Điều Hành Du Lịch Inbound
Công Ty TNHH Thương Mại Và Du Lịch Lạc Việt
Nhân Viên Tư Vấn Tái Ký - Gia Hạn Hợp Đồng
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Kiotviet
Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Kiotviet
Nhân Viên Telesales Tại Kim Mã, Hà Nội (Hành Chính)-Scl-Hni
Công ty Tài Chính TNHH HD SAISON
Nhân Viên Kinh Doanh Đi Thị Trường
Công Ty TNHH Thương Mại Và Đầu Tư Đức An
Nam Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường Đi Làm Ngay Tại Hà Nội
Công Ty TNHH Thương Mại Godo
Nhân Viên Kinh Doanh - Lương Cơ Bản 10 Triệu / Tháng - Tại Hà Nội, Tp.HCM
Công Ty TNHH Thương Mại Và Sản Xuất Vita Plus Mỹ
Thông tin chung
Ngày đăng
08/01/2025
Thời gian thử việc
2 tháng
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
35 - 45 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Mô tả công việc
1. Quản lý và điều hành mọi hoạt động của phòng Nhân sự:
○ Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình về nhân sự
○ Quản lý, phân công công việc cho nhân viên trong phòng
○ Đảm bảo các hoạt động của phòng Nhân sự tuân thủ theo quy định của pháp luật và của công ty
2. Tham gia vào quá trình tuyển dụng:
○ Xác định nhu cầu tuyển dụng của công ty
○ Xây dựng kế hoạch tuyển dụng
○ Tổ chức tuyển dụng và lựa chọn ứng viên phù hợp
3. Quản lý lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ:
○ Xây dựng và triển khai hệ thống lương, thưởng
○ Thực hiện chi trả lương, thưởng cho nhân viên
○ Đảm bảo các chế độ đãi ngộ của công ty cạnh tranh trên thị trường
4. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
○ Xác định nhu cầu đào tạo của công ty
○ Xây dựng kế hoạch đào tạo
○ Tổ chức các khóa đào tạo cho nhân viên
5. Quản lý quan hệ lao động
○ Giải quyết các tranh chấp lao động
○ Xây dựng môi trường làm việc hài hòa
6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc hoặc yêu cầu đối với Trưởng phòng Nhân sự
Yêu cầu công việc
1. Chỉ quản lý trong phạm vi công việc liên quan đến hành chính, không quản lý các công việc Nhân sự
2. Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị hành chánh
3. Ưu tiên ứng viên mạnh về xây dựng hệ thống quy trình, kiểm soát chi phí và thiết lập hệ thống
4. Tốt nghiệp Đại học kinh tế, quản trị, hành chính
Quyền lợi
1. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
2. Được rèn luyện và trao dồi kinh nghiệm và kỹ năng
3. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước sau 2 tháng
4. Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty: Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13; Teambuilding, du lịch thường niên
5. Được cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ và nâng cao hiệu quả công việc
6. Được đề xuất ý kiến trao đổi với Ban Tổng giám đốc để thực hiện công việc được hiệu quả hơn
Kỹ năng cần thiết
Địa điểm làm việc
Hải Dương, Lô đất CN8, KCN Tân Trường, X. Tân Trường, Cẩm Giàng
Hải Dương, Gia Lộc
Hải Dương, Nam Sách
Công Ty Cổ Phần Vifon - Chi Nhánh Hải Dương
Địa chỉ:Lô đất CN8, KCN Tân Trường, X. Tân Trường, H. Cẩm Giàng, Tỉnh Hải Dương
Quy mô:Trên 300 người
Công Ty Cổ Phần VIFON
Lô đất CN8, KCN Tân Trường, X. Tân Trường, H. Cẩm Giàng, Tỉnh Hải Dương