Tuyển Dụng Tháng 2

1. Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho Ban Giám đốc để phục vụ việc quản lý điều hành.
2. Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên Ban Giám đốc.
3. Đại diện Giám đốc đưa ra các quyết định khi cần thiết (vấn đề phát sinh), giám sát tiến độ, hiệu quả công việc.
4. Phối hợp với Giám đốc, Trưởng phòng các ban theo dõi chặt chẽ những công việc hàng ngày của nhân viên Công ty.
5. Hỗ trợ, giám sát phòng nhân sự thực hiện những công việc như tuyển dụng, đào tạo, đánh gía nhân viên.
6. Tham mưu và đề xuất các giải pháp để xử lý hiệu quả các vấn đề trong và ngoài công ty.
7. Tham mưu và trợ giúp Giám đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển công ty và triển khai thực hiện các chiến lược của công ty.
8. Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận trong việc hoạch định mục tiêu, chiến lược, kế hoạch, chính sách theo chức năng đã được Ban Giám đốc phân công.
9. Thực hiện tổng hợp, báo cáo, đánh giá tình hình hoạt động của công ty và các phòng ban thông qua báo cáo của các bộ phận.
10. Chuẩn bị các tài liệu cần thiết, tham dự các cuộc họp trong và ngoài Công ty theo yêu cầu của Giám Đốc.
11. Thực hiện các công việc khác khi được phân công.

 ➢ Mức lương thoả đáng, cùng môi trường làm việc chuyên nghiệp và cơ hội đào tạo cho những người thành công.
➢ Trợ cấp ngoại ngữ, di chuyển, nhà ở, chuyên cần, ….
➢ Thưởng Tết, thưởng thành tích hàng năm.
➢ Thanh toán tiền làm thêm giờ theo quy định của luật lao động.
➢ Đóng Bảo hiểm bắt buộc theo quy định của luật BHXH căn cứ trên toàn bộ lương và phụ cấp theo quy định.
➢ Hưởng quyền lợi bảo hiểm tai nạn 24/7.
➢ Tham gia các khóa đào tạo online, offline để phát triển bản thân.
➢ Tham gia du lịch hàng năm cùng Công ty.
➢ Tham gia các Câu lạc bộ Bóng đá, thể thao…
➢ Được hưởng tháng lương 13, chế độ tham quan, nghỉ mát, chế độ thai sản , teambuilding theo quy định của pháp luật hiện hành và theo quy chế Công ty.
➢ Có cơ hội thăng tiến cao nếu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
➢ Hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện, đồng thời được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.