Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Thương Mại Kiến Vàng
Nhân Viên IT
Thông tin chung
Ngày đăng
31/10/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nam
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
22 - 30 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Quản lý server, network, sercurity
- Bảo trì máy PC, CCTV
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị từ cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên nghành liên quan
- Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên
- Có tinh thần hợp tác, thái độ tích cực đối với hoạt động cải tiến
- Ưu tiên biết tiếng anh hoặc tiếng nhật
Quyền lợi
- Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo luật như bhxh, bhyt, ngày phép, thưởng lễ tết,..
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đầy đủ cơ sở vật chất hiện đại, tiện nghi,..
- Sếp, đồng nghiệp vui tính, thân thiện
- Thăng tiến, tăng lương hàng năm
Địa điểm làm việc
Đồng Nai, KCN Hố Nai, Trảng Bom
Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Thương Mại Kiến Vàng
Địa chỉ:108 đường số 6, Khu Nhà ở Rạch Bà Tánh,ấp 5, Xã Bình Hưng, Huyện Bình Chánh, TP Hồ Chí Minh
Quy mô:10 - 150 người
Với sự ủy thác từ phía các nghiệp đoàn và tập đoàn uy tín trên toàn nước Nhật, để đáp ứng nhu cầu cung ứng nguồn nhân lực dồi dào cho thị trường Nhật Bản. Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Và Thương Mại Kiến Vàng (gọi tắt là Kiến Vàng - JSC) ra đời, cam kết đem đến việc làm chất lượng và cuộc sống hưng thịnh cho gia đình bạn.
Để thực hiện điều đó, Kiến Vàng - JSC tạo dựng một đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm đã từng sinh sống và làm việc tại Nhật, am hiểu con người và văn hóa Nhật Bản sẽ luôn sát cánh, đồng hành với bạn trong mọi thử thách và khó khăn trên con đường Nhật tiến.
Kiến Vàng - JSC liên tục có các đơn hàng tuyển dụng trình độ lao động phổ thông, kỹ sư (cao đẳng/ đại học) chuyên ngành kỹ thuật, cơ khí, nông nghiệp, kinh tế và nhân viên văn phòng ..đảm bảo phúc lợi xã hội, khám sức khỏe định kỳ, chế độ lương thưởng, nghỉ phép như người Nhật.
Ngoài ra, với dự luật cho 2 tư cách lưu trú của người lao động nước ngoài được thông qua hồi đầu tháng 12/2018, bắt đầu áp dụng từ 1/4/2019. Mở ra hàng ngàn cơ hội việc làm được tăng cường chế độ đãi ngộ, thời hạn làm việc lên đến 5 năm, được bảo lãnh vợ con và có cơ hội lưu trú vĩnh trú.
