Business Development Executive (Senior)

- Tìm kiếm và phát triển khách hàng doanh nghiệp tiềm năng 

- Tư vấn giải pháp phù hợp với nhu cầu khách hàng về quản trị hiệu suất. 

- Trình bày demo sản phẩm, thực hiện các buổi proof-of-value (POV) để thuyết phục khách hàng. 

- Đàm phán và chốt deal với khách hàng. 

- Cập nhật và theo dõi pipeline bán hàng trên hệ thống CRM. 

- Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo triển khai sản phẩm thành công. 

- Đối với vị trí teamleader, sẽ phụ trách mảng quản lý team nhỏ bên dưới. 

- Kinh nghiệm: 3.5 năm – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales B2B về lĩnh vực giải pháp nhân sự (HR Tech, ATS hoặc Performance Management). 

- Có kiến thức và nền tảng trong lĩnh vực HR (bắt buộc) 

- Ưu tiên ứng viên có sẵn tập khách hàng lĩnh vực HR level từ HRM và C – Level 

- Có khả năng lãnh đạo đội nhóm (đối với level Teamleader) 

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan. 

- Thành thạo phương pháp bán hàng tư vấn (Consultative Selling) và giải pháp (Solution Selling). 

- Khả năng tự thiết kế proposal theo sale kit sẵn có tùy vào nhu cầu khách hàng (sẽ được training thêm) 

- Kỹ năng đàm phán, xử lý phản hồi tốt. - Sử dụng thành thạo CRM, Microsoft Office;

- Thời gian làm việc linh hoạt 

- 15 ngày nghỉ phép/năm 

- Lương tháng 13, thưởng thành tích, lễ, Tết 

- Tham gia đầy đủ các chính sách BHYT, BHXH, BHTN,

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm 

- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện Pijico. 

- Được đào tạo và phát triển về chuyên môn/nghiệp vụ 

- Tham gia các hoạt động công ty: company trip, year-end party, team building