Công Ty Tnhh Giải Pháp Công Nghệ Xboss
Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Erp (Business Analyst)
Mức lương :
10 - 15 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
25/05/2024
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
25/04/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
23 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
2 năm
Mô tả công việc
- Làm việc trực tiếp với khách hàng, lấy yêu cầu về chức năng hệ thống ERP (Requirements) theo phạm vi hợp đồng đã chốt.
- Xây dựng và chốt ĐẶC TẢ GIẢI PHÁP (Blueprint) dựa trên nền tảng công nghệ đã có của công ty
- Yêu cầu và lập – theo dõi kế hoạch phát triển chức năng ERP cùng với đội lập trình phát triển đúng theo KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI đã thống nhất.
- Kiểm tra / kiểm thử với vai trò người dùng (User Acceptant Test) trước khi đồng ý phát hành chức năng ERP.
- Thu thập dữ liệu của khách hàng và chuyển đổi dữ liệu và thiết lập hệ thống ERP cho khách hàng.
- Viết tài liệu đào tạo và thực hiện đào tạo người dùng sử dụng hệ thống ERP.
- Ghi nhận lỗi và kiểm soát quá trình sửa lỗi (Bug Monitoring) của hệ thống ERP trong quá trình triển khai.
- Hỗ trợ khách hàng (từ xa và tại chỗ) (On/Off Site Supporting) trong quá trình vận hành hệ thống ERP.
- Lập Báo Cáo Tiến Độ Theo Tuần / Tháng
- Lập Báo Cáo Nghiệm Thu Chức Năng Erp (Work Acceptant Minutes) theo thống nhất với khách hàng hoặc cấp trên trực tiếp.
- Chủ động thiết lập các cuộc họp với khách hàng để thực hiện công việc và giải quyết vấn đề.
- Chủ động phối hợp với đội lập trình để phát triển, sửa lỗi hệ thống ERP nhằm phù hợp với nhu cầu khách hàng và nguồn lực của công ty. Đại diện công ty ký các tài liệu: biên bản cuộc họp, biên bản xác nhận đào tạo, báo cáo nghiệm thu…
Yêu cầu công việc
Chuyên ngành:
- Có hiểu biết về các nguyên tắc kế toán, luật thuế (PIT, CIT, VAT ...) , luật doanh nghiệp, luật kế toán, kiểm toán.
- Có hiểu biết về phần mềm ERP
Kinh nghiệm:
- 2 năm triển khai khai phân hệ kế toán - ERP
Quyền lợi
- Thu nhập từ 10 đến 20 triệu
- Tham gia BHXH-BHYT-BHTN theo quy định hiện hành
- Đánh giá năng lực và thu nhập định kì theo năm.
- Đào tạo chuyên sâu về Giải pháp ERP – Odoo.
- Đào tạo kĩ năng quản lý, kĩ năng thương thuyết, kĩ năng tạo ảnh hưởng.
- Thưởng theo dự án. Thưởng hiệu quả công việc dự án được tích lũy cuối năm.
- Thưởng lương tháng 13.