Elitez Asia Vietnam
Giám Đốc Nhân Sự
Thông tin chung
Ngày đăng
27/11/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp trung
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
Phát triển và triển khai các chiến lược và sáng kiến về nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược kinh doanh chung.
Quản lý quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên mới.
Giám sát quản lý hiệu suất, phát triển nhân viên và các chương trình giữ chân nhân tài.
Nuôi dưỡng môi trường và văn hóa làm việc tích cực thúc đẩy phúc lợi và sự gắn kết của nhân viên.
Đảm bảo tuân thủ luật lao động và chính sách của công ty.
Cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho ban quản lý và nhân viên về các vấn đề liên quan đến nguồn nhân lực.
Hợp tác với ban lãnh đạo để xác định nhu cầu của tổ chức và phát triển các giải pháp.
Yêu cầu công việc
Bằng cử nhân các ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành có liên quan
Kinh nghiệm hơn 5 năm trong lĩnh vực Nguồn nhân lực
Mạnh kinh nghiệm tuyển dụng và chiến lược tuyển dụng với số lượng lớn
Kỹ năng tổ chức, tư duy phản biện và giao tiếp tốt
Không yêu cầu ngoại ngữ
Quyền lợi
Phát triển Lương tháng 13 và các phúc lợi khác, cơ hội phát triển nghiệp vụ hoàn thiện trong mảng Quản trị Nhân sự.
