Công Ty Cổ Phần Nguồn Lực Việt 365
Middle Backend Developer
Mức lương :
15 - 30 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Thông tin chung
Ngày đăng
02/04/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
10
Hình thức làm việc
Theo hợp đồng tư vấn
Độ tuổi
22 - 28 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Đại học
Yêu cầu kinh nghiệm
3 năm
Ngành nghề
Mô tả công việc
- Tiếp nhận, phân tích yêu cầu từ cán bộ tư vấn nghiệp vụ, hỗ trợ giải pháp cho các yêu cầu chức năng, báo cáo, tích hợp.
- Thiết kế, lập trình, làm tài liệu và sửa lỗi chương trình.
- Nghiên cứu các công nghệ và sản phẩm mới và đề xuất ứng dụng vào thực tiễn.
- Đào tạo, hỗ trợ các thành viên mới trong team.
- Tham gia các dự án phát triển phần mềm với các khách hàng lớn của Công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chính quy về Công nghệ thông tin.
- Kinh nghiệm làm việc: Đã từng tham gia các dự án dạng business process management là 1 lợi thế.
- Có kiến thức lập trình C#, .NET.
- Có kiến thức sâu về .NET framework (Web API, MVC, MVVM, Linq, n-tier architecture, …).
- Có kiến thức sâu về hệ quản trị CSDL: SQL Server ( cài đặt, cấu hình, tối ưu database).
- Có kinh nghiệm thiết kế database.
- Có kinh nghiệm sử dụng Redis, MongoDB, RabbitMQ, Docker.
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý lập trình (Git, SVN …).
- Có khả năng phân tích yêu cầu tốt.
- Khả năng nắm bắt, học hỏi kỹ thuật mới nhanh.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Có tư duy logic tốt + khả năng tự học.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
- Luôn luôn chủ động trong công việc, khả năng chịu áp lực công việc tốt.
- Có trách nhiệm, nhiệt huyết với công việc.
- Có khả năng trình bày vấn đề.
- Có khả năng đọc hiểu tài liệu, giao tiếp bằng tiếng anh.
Quyền lợi
- Phụ cấp onsite 100.000 VND /ngày làm việc.
- Không thử việc, nhận làm chính thức hưởng 100% lương và được đóng đầy đủ bảo hiểm theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN) ngay từ ngày onboard.
- Thưởng theo thâm niên, dự án, lương tháng 13, hiệu quả công việc vào cuối năm.
- Tham gia các hoạt động của công ty: Liên hoan tháng, quý, teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng và các hoạt động khác.
- Làm việc với hệ thống lớn và tiên tiến, có cơ hội phát triển kỹ năng công nghệ toàn diện với các bài toán phức tạp, yêu cầu độ chính xác cao.
- Đánh giá năng lực, hiệu suất làm việc 2 lần trong năm.
- Cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực tương ứng với tăng bậc và tăng lương tương xứng.
- Cơ hội triển khai các dự án tham vọng ở nhiều quốc gia, tiếp xúc với những công nghệ mới nhất và học hỏi từ những đồng nghiệp giỏi.
- Được tham gia các khoá đào tạo kỹ năng: AWS, Microservice, ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật)…
