Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
01/06/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm
Mô tả công việc
- Nghiên cứu và đề xuất hệ thống lương thưởng phù hợp với thị trường và năng lực tài chính của công ty.
- Phát triển và triển khai các chính sách, thủ tục về C&B theo định hướng chiến lược của công ty và tuân thủ pháp luật lao động hiện hành.
- Đánh giá hiệu quả công việc và đề xuất mức lương, thưởng cho nhân viên, các chính sách phúc lợi phù hợp.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty giải đáp thắc mắc và thực hiện các công việc liên quan đến C&B.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Có kiến thức về quản trị nhân sự, đặc biệt là về lĩnh vực lương thưởng và phúc lợi.
- Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến BHXH, thuế,..
- Có kỹ năng giao tiếp, phân tích số liệu, đàm phán và xây dựng mối quan hệ.
- Kinh nghiệm làm việc từ 1-2 năm vị trí Hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
Quyền lợi
- Lương theo năng lực từ 10.000.000 - 15.000.000đ Gross/tháng tùy theo năng lực của ứng viên.
- 12 ngày phép năm, thưởng lễ, tết, Du lịch, Year end party hàng năm.
- Bảo hiểm, thuế TNCN theo đúng quy định nhà nước.
- Thử việc: 02 tháng, lương 85% - 100% lương chính thức.
Địa điểm làm việc
Hà Nội, Tòa nhà VOV Mễ Trì, Nam Từ Liêm
Chia sẻ
