Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Cửu Long

Kế Toán Bán Hàng

Cơ hội thu hút!

Đã có 11 ứng viên quan tâm ! Nộp hồ sơ ngay để không bỏ lỡ cơ hội này!

Ngày cập nhật:30/10/2024 10:14

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục đích công việc:

Xuất hoá đơn, phân bổ hàng hóa kịp thời, Giám sát công nợ khách hàng, tồn kho hàng hoá.
Giao dịch với cơ quan thuế về báo cáo và nộp thuế. Lập và bảo quản hoá đơn, sổ sách kế toán tại chi nhánh.

Nhiệm vụ chính:

Tiếp nhận đơn hàng từ bộ phận kinh doanh, xuất đơn hàng, kiểm tra đơn hàng, ra hóa đơn và lưu giữ chứng từ hóa đơn.
Theo dõi, đối chiếu công nợ khách hàng tại chi nhánh, thu tiền bán hàng và chuyển tiền bán hàng về tổng công ty.
Làm báo cáo thuế, lưu trữ tài liệu, hồ sơ. Thực hiện các báo cáo kế toán hàng tháng theo quy định của công ty.
Kết hợp với bộ phận kho thực hiện đối chiếu,kiểm kê theo định định kỳ của chi nhánh.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên trực tiếp hoặc cấp trên liên quan

TIÊU CHUẨN TUYỂN CHỌN

Kiến thức:

Am hiểu về công việc kế toán, thực hiện các thao tác trên phần mềm DMS về hóa đơn và xuất hóa đơn, theo dõi hồ sơ, tài sản và đối chiều khi cần.
Nắm rõ các kiến thức, quy định thông tin về cơ chế, công văn liên quan đến kế toán/ nghiệp vụ kế toán, nghiệp vụ thuế.
Am hiểu và thường xuyên cập nhật các công văn liên quan đến công việc.
Lập đơn hàng/ biên bản đối chiếu/ báo cáo thuế — Kiến thức về các nguyên tắc và phương pháp để thực hiện, theo dõi, kiểm tra khi cần thiết.

Kỹ năng:

Nói — Nói chuyện với người khác để truyền đạt thông tin một cách hiệu quả.
Phối hợp — khả năng làm việc, tương tác với các bộ phận, với khách hàng một cách hiệu quả
Học tập chủ động — Hiểu được ý nghĩa của thông tin mới đối với việc giải quyết vấn đề và ra quyết định hiện tại và tương lai.
Tư duy phản biện — Sử dụng logic và lý luận để xác định điểm mạnh và điểm yếu của các giải pháp thay thế, kết luận hoặc cách tiếp cận vấn đề.
Viết — Giao tiếp hiệu quả bằng văn bản theo đúng nhu cầu của người nghe.
Phán đoán và ra quyết định — Xem xét chi phí và lợi ích tương đối của các hành động tiềm năng để lựa chọn hành động phù hợp nhất.
Phân tích đánh giá - có khả năng tư duy tốt và xử lý vấn đề nhanh, chính xác.
Quản lý thời gian — Quản lý thời gian của mình một cách tối ưu.

Phong cách làm việc:

Chính trực — Công việc đòi hỏi phải trung thực và có đạo đức.
Sáng kiến — Công việc đòi hỏi sự sẵn sàng đảm nhận trách nhiệm và thử thách.
Sự kiên trì — Công việc đòi hỏi sự kiên trì trước mọi trở ngại.
Chịu được căng thẳng — Công việc đòi hỏi phải chấp nhận những lời chỉ trích và xử lý một cách bình tĩnh và hiệu quả những tình huống căng thẳng cao độ.
Đổi mới — Công việc đòi hỏi sự sáng tạo và tư duy thay thế để phát triển những ý tưởng mới và câu trả lời cho các vấn đề liên quan đến công việc.
Chú ý đến chi tiết — Công việc đòi hỏi phải cẩn thận về chi tiết và hoàn thành công việc một cách kỹ lưỡng.

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
Hưởng các chế độ ưu đãi khác: Thăm quan nghỉ mát, các chương trình Team building, …
Được hỗ trợ, tạo điều kiện để nâng cao năng lực, kiến thức chuyên môn, tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.
Môi trường làm việc năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và thăng tiến.