Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Fresco
Kế Toán Mua Hàng - Tại Hóc Môn (Đi Làm Ngay)
Mức lương :
8 - 10 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Việc làm này đã hết hạn nộp hồ sơ.
Chi tiết tuyển dụng
Công ty
Thông tin chung
Ngày đăng
27/05/2024
Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên
Yêu cầu giới tính
Nữ
Số lượng tuyển
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Độ tuổi
22 - 35 tuổi
Yêu cầu bằng cấp
Cao đẳng
Yêu cầu kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Mô tả công việc
- Đối chiếu công nợ khách hàng định kỳ theo đặc thù từng khách hàng
- Hạch toán chính xác công nợ nhà cung cấp: đúng mã hàng, đúng chủng loại yêu cầu, đủ số lượng đặt hàng, đúng giá
- Theo dõi, hạch toán, thu hồi đầy đủ các khoản chiết khấu, giảm giá, khuyến mãi nhận được từ NCC
- Đối chiếu hàng ngày chiết tính đơn hàng với báo cáo sản xuất, xử lý số liệu
- Lập chứng từ thanh toán, chứng từ thu các khoản chiết khấu, giảm giá, khuyến mãi được hưởng
Giờ/ca làm việc: Thứ Hai - Thứ Sáu (8h00 - 17h00)
Địa chỉ làm việc: 79A Nguyễn Thị Đành, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TPHCM
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính - ngân hàng hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo Excel và phần mềm Misa
- Có kinh nghiệm từ 6 tháng đến 1 năm tại vị trí tương đương
- Trung thực, tỉ mỉ, chịu đựng được áp lực công việc
Quyền lợi
- Cơm trưa tại công ty
- Đóng BHXH và hưởng các chế độ theo luật lao động và chính sách công đoàn.
- Lương tháng 13, du lịch hằng năm.
- Xét tăng lương mỗi năm theo năng lực.
Địa điểm làm việc
TP.HCM, 79A Nguyễn Thị Đành, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn
Chia sẻ
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Fresco
Địa chỉ:79A Nguyễn Thị Đành, Xuân Thới Sơn, Hóc Môn, TPHCM
Quy mô:150 - 300 người
Fresco đã trải qua một hành trình phát triển nhiều kinh nghiệm khi bắt đầu từ một cơ sở nhỏ vào tháng 06/2006 cho đến nay. Với hơn 17 năm hoạt động trong lĩnh vực thực phẩm sạch và an toàn chúng tôi đã phát triển thành một doanh nghiệp lớn vững mạnh với quy mô khoảng hơn 500 công nhân viên, cung cấp thực phẩm cho nhiều đơn vị trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh và Bình Dương.
