Kế Toán Nhân Sự

- Thực hiện hoạch toán các nghiệp vụ kế toán theo chuẩn mực kế toán và đặc thù của Công ty

- Giám sát quản lý chặt chẽ các khoản công nợ của khách hàng, nhà cung cấp, nợ nội bộ, theo dõi tình hình tài chính của công ty

- Lập các báo cáo định kỳ (tháng, quý, năm…)

- Lưu trữ dữ liệu kế toán, quản lý hệ thống chứng từ, sổ sách theo quy định

- Hỗ trợ công tác nhân sự và hành chính như : đăng ký tăng giảm tình hình lao động và hồ sơ bảo hiểm với cơ quan bảo hiểm. Giờ giấc làm việc, tuyển dụng lao động,.. năng suất lao động, số ngày nghỉ phép của nhân sự, lên bảng lương, phổ biến các nội quy, chính sách, văn hóa công ty.