Kế Toán Nội Bộ

- Đảm nhiệm tất cả các công việc ghi chép sổ sách kế toán các hoạt động diễn ra hàng ngày.

- Lập chứng từ kế toán ban đầu (phiếu nhập, phiếu xuất ) dựa vào chứng từ gốc hợp lệ.

- Kiểm tra việc thực hiện phát hành và lưu chuyển chứng từ theo qui định.

- Đối chiếu các số liệu nhập xuất với các chứng từ liên quan ( hóa đơn, hợp đồng, đơn đặt hàng …). Nhập liệu vào hệ thống và xử lý số liệu nhập xuất. 

- Hạch toán các chứng từ kế toán nội bộ thu chi lên phần mềm kế toán.

-Theo dõi doanh thu bán hàng toàn công ty, lập bảng kê bán ra theo mẫu báo cáo.

- Đối chiếu các khoản công nợ phát sinh. Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các phát sinh này. 

- Báo cáo tình hình công nợ định kỳ hoặc thời điểm theo chế độ báo cáo hiện hành hoặc theo yêu cầu của Ban Giám đốc .

- Lập biên bản đối chiếu cộng nợ khi có yêu cầu (của Ban Giám đốc hoặc Kế toán trưởng) và cuối mỗi niên kỳ kế toán.

- Quản lý việc tạm ứng và thanh toán tạm ứng theo từng đối tượng.

- Giao dịch với ngân hàng và theo dõi số liệu vào, ra theo yêu cầu thanh toán.

- Lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán, bảo mật số liệu kế toán.

- Chấp hành lệnh điều động, chỉ đạo của Trưởng phòng kế toán , Phó phòng kế toán (trong quyền hạn qui định)

- Thu nhập: Lương cơ bản từ  8.000.000 – 12.000.000 vnđ/tháng (hoặc thỏa thuận) 

- Thưởng tháng lương thứ 13, các chế độ phụ cấp, lương thưởng theo quy định của công ty

- Phúc lợi hấp dẫn: thưởng Tết 1 - 3 tháng lương, bảo hiểm, khám sức khỏe, du lịch, teambuilding, thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật, BHXH, BHYT, BHTN, .…

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến rộng mở.