Kế Toán Nội Bộ - Hưng Yên

- Quản lý, hạch toán và theo dõi dòng tiền mặt và các khoản thu chi từ ngân hàng.
- Đối soát số liệu kế toán với quỹ tiền mặt và ngân hàng hàng ngày, hàng tuần.
- Tiếp nhận và xử lý dữ liệu đơn hàng, đối chiếu chính sách giá, chiết khấu để lập phiếu giao hàng.
- Khởi tạo và xuất hóa đơn chính thức cho khách hàng, theo dõi tình trạng thanh toán.
- Lập danh sách phân loại các khoản công nợ phải thu để báo cáo và đề xuất phương án thu hồi.
- Phối hợp với bộ phận kho để kiểm soát và đối chiếu chứng từ nhập xuất kho thành phẩm.
- Giám sát số liệu tồn kho trên sổ sách kế toán và số lượng thực tế.
- Thực hiện kiểm kê kho định kỳ, lập biên bản chênh lệch và báo cáo nguyên nhân hao hụt.
- Quản trị, cập nhật, phân loại và lưu trữ hồ sơ, chứng từ kế toán, hóa đơn bán hàng.
- Vận hành dữ liệu chính xác trên phần mềm kế toán (MISA, Amis).
- Lập các báo cáo quản trị định kỳ theo yêu cầu.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành kinh tế liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Kế toán nội bộ, Kế toán tổng hợp nội bộ, hoặc Kế toán kho/bán hàng tại các doanh nghiệp sản xuất.
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và các phần mềm kế toán (MISA, Amis là một lợi thế).
- Giao tiếp nhanh nhẹn, hoạt ngôn, có tinh thần phối hợp làm việc liên phòng ban.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tư duy logic về số liệu và ý thức bảo mật cao.

- Lương cứng thỏa thuận (9.000.000 - 12.000.000 VNĐ) + Thưởng hiệu quả công việc.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động.
- Được mua Bảo hiểm tai nạn toàn diện 24/7 (MIC) và khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Hỗ trợ ăn trưa miễn phí tại bếp ăn tập thể của Công ty.
- Thưởng tiền mặt vào các ngày Lễ, Tết Nguyên Đán và Tết Dương lịch.
- Tham gia du lịch nghỉ mát hàng năm (ngân sách tối thiểu 2.000.000 VNĐ/người) và tiệc Tất niên.
- Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm dựa trên năng lực và thâm niên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình phát triển lên Kế toán tổng hợp/Kế toán trưởng.