Kế Toán Tổng Hợp

1. Quản lý hóa đơn và chứng từ:
   -  Xuất hóa đơn, thu thập, xử lý, nhập liệu vào phần mềm MISA;

   -  Rà soát và lưu trữ hóa đơn, chứng từ phát sinh hàng ngày theo quy định.
2. Hồ sơ và hợp đồng:
   - Lập và quản lý hồ sơ: hợp đồng, báo giá, nghiệm thu, thanh lý, thanh quyết toán.
3. Tính toán và quản lý chi phí nhân sự:
   - Tính lương (bao gồm lương cơ bản, làm việc ngoài giờ), bảo hiểm, hoa hồng và các khoản phụ cấp khác.
4. Báo cáo và phân tích tài chính:
   - Tổng hợp số liệu, lập báo cáo thuế hàng quý, báo cáo tài chính năm;
   - Rà soát, đối chiếu số liệu giữa báo cáo tổng hợp và báo cáo chi tiết đảm bảo tính chính xác.
5. Quản lý công nợ:
   - Theo dõi, đối chiếu và quản lý công nợ toàn Công ty;
   - Xác định và đề xuất biện pháp xử lý công nợ phải thu khó đòi.
6. Kiểm tra, đối chiếu và lưu trữ:
   - Kiểm tra đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, các báo cáo chi tiết và tổng hợp;
   - In sổ sách, lưu trữ chứng từ kế toán theo quy định.
7. Hỗ trợ và giải trình:
   - Giải trình số liệu, cung cấp hồ sơ cho cơ quan thuế và Giám đốc khi yêu cầu;
   - Tham gia cung cấp báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo.
8. Cải tiến và xây dựng quy trình:
   - Đề xuất biện pháp khắc phục, cải tiến công tác kế toán;
   - Xây dựng và áp dụng các quy trình kế toán chuẩn cho Công ty.
9. Thực hiện các nhiệm vụ khác:
   - Hỗ trợ các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc, Kế toán trưởng yêu cầu;

- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kế thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN,…

- Thưởng lương tháng 13 và thưởng theo hoạt động kinh doanh hiệu quả tại Công ty;

- Hưởng chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm (tính theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc thực tế), du lịch hằng năm, đóng BHXH đầy đủ.

- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, văn hóa đoàn thể hấp dẫn dành cho CBNV;

- Môi trường làm việc năng động và thân thiện.