Kế Toán Trưởng

Tổ chức công việc kế toán của doanh nghiệp:

• Quản lý giám sát tất cả các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày bao gồm giao dịch, thanh toán, công nợ, đóng sổ và đảm bảo kiểm soát về tính hợp lý và chính xác trong bộ phận kế toán;
• Xây dựng và quản lý ngân sách của các Công ty thành viên trong Group doanh nghiệp;
• Đảm bảo tính hợp pháp, tính kịp thời và tính chính xác trong việc lập sổ sách tài liệu kế toán, các bút toán tính thuế, lương, bảo hiểm, công nợ với khách hàng, ngân hàng cũng như các đối tác kinh doanh khác;
• Tổ chức kiểm soát các chứng từ kế toán; tài khoản kế toán và sổ kế toán; báo cáo tài chính; kiểm tra kế toán; kiểm kê tài sản, bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán,... của toàn hệ thống theo các quy định nội bộ của Công ty và pháp luật hiện hành;
• Tính toán giá thành, phân bổ chi phí, doanh thu, dòng tiền, nguồn tài sản khác theo các lĩnh vực kinh doanh của Group;
• Xây dựng, ban hành và tổ chức hướng dẫn thực hiện các quy định, quy trình nội bộ liên quan đến nghiệp vụ kế toán;
• Thực hiện bộ báo cáo quản trị (phối hợp với các Đơn vị liên quan) đảm bảo cung cấp các báo cáo quản trị, thông tin chuẩn xác hỗ trợ cho quá trình điều hành kinh doanh của Công ty;
• Phối hợp với đơn vị Kiểm toán, cơ quan chức năng tổ chức thực hiện công tác quản trị rủi ro, giám sát, quản lý cơ sở dữ liệu kế toán của toàn hệ thống.

Quản lý, đào tạo kế toán viên: 

• Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp;
• Quản lý, giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên;
• Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán viên định kỳ;
• Lập – trình bày báo cáo tài chính;
• Tham mưu cho ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán phù hợp với hoạt động của Công ty;
• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo đúng chuyên môn, theo sự điều phối và phân công của Ban Giám đốc.

• Mức Lương: Từ 35 đến 45 triệu và thoả thuận theo năng lực;
• Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Luật Lao động;
• Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty, thưởng Lễ, Tết, Lương tháng thứ 13,...
• Được trang bị đầy đủ máy tính trong quá trình làm việc;
• Chế độ nâng lương hằng năm theo đánh giá hiệu suất công việc;
• Có cơ hội được đào tạo nâng cao năng lực, chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng nghề nghiệp;
• Môi trường làm việc hiện đại, linh hoạt và ổn định lâu dài.