Kế Toán Trưởng

1. Quản lý hoạt động tài chính – kế toán

• Tổ chức, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán. 
• Phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự kế toán. 
• Kiểm tra tính chính xác của số liệu kế toán trước khi trình Ban Giám đốc. 

2. Kiểm soát doanh thu – chi phí – lợi nhuận

• Kiểm soát doanh thu toàn hệ thống nhà hàng và các đơn vị kinh doanh. 
• Kiểm soát giá vốn, chi phí vận hành và hiệu quả hoạt động từng chi nhánh. 
• Phân tích: doanh thu, food cost, labor cost, chi phí vận hành, lợi nhuận
• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh và tối ưu chi phí. 

3. Kiểm soát dòng tiền và công nợ

• Xây dựng kế hoạch dòng tiền ngắn hạn và dài hạn. 
• Kiểm soát thu – chi, thanh toán và công nợ. 
• Kiểm soát nguồn vốn lưu động. 
• Đánh giá các rủi ro tài chính và đề xuất biện pháp phòng ngừa. 

4. Xây dựng và chuẩn hóa hệ thống

• Xây dựng, hoàn thiện và cải tiến: quy trình tài chính-kế toán; quy trình thanh toán; quy trình kiểm kê, quy trình kho, quy trình quản lý tài sản, quy trình kiểm soát nội bộ
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị phục vụ điều hành. 
• Phối hợp triển khai các dự án số hóa, tự động hóa và nâng cao hiệu quả quản trị tài chính. 

5. Báo cáo tài chính và báo cáo quản trị

• Chịu trách nhiệm về tính chính xác của: báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị, báo cáo dòng tiền
• Phân tích kết quả kinh doanh định kỳ. 
• Trình bày và giải thích số liệu với Ban Giám đốc khi cần thiết. 

6. Thuế – Kiểm toán – Pháp lý

• Kiểm soát việc kê khai và quyết toán thuế. 
• Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan quản lý nhà nước. 
• Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán, tài chính và thuế. 

7. Kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro

• Xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ. 
• Kiểm soát thất thoát doanh thu, hàng hóa, tài sản. 
• Kiểm soát các giao dịch bất thường và các rủi ro tài chính. 
• Đề xuất các giải pháp phòng ngừa gian lận và thất thoát. 

8. Tham gia hoạch định tài chính

• Tham gia xây dựng ngân sách năm. 
• Phân tích hiệu quả đầu tư các dự án mới. 
• Tham gia đánh giá các phương án mở rộng, tái cấu trúc hoặc đầu tư của Công ty. 

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: kế toán, kiểm toán
• Có chứng chỉ Kế toán trưởng. 
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong ngành F&B chuỗi nhà hàng.
• Hiểu biết tốt về chuẩn mực kế toán và quy định thuế tại Việt Nam.
• Có kỹ năng quản lý đội nhóm và phối hợp đa phòng ban.
• Kinh nghiệm tái cấu trúc tài chính hoặc doanh nghiệp là một lợi thế.

• Lương thỏa thuận theo năng lực.
• Chế độ BH theo luật.
• Lương tháng thứ 13.
• Du lịch hàng năm
• Quà sinh nhật, nghỉ phép năm