Kế Toán Trưởng - Đi Làm Ngay

Chức năng nhiệm vụ:
 - Lập kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính theo định hướng chiến lược công ty

 - Hướng dẫn các bộ phận thực hiện thu, chi, thanh toán đúng quy định nhà nước và nội bộ công ty

 - Kiểm tra và báo cáo kết quả kinh doanh đúng theo quy định

 - Tham gia xây dựng chính sách, quy định, quy trình liên quan P.TCKT

*Tài chính:
- Lập kế hoạch tài chính, dự báo dòng tiền:

 + Căn cứ vào kế hoạch kinh doanh năm

 + Căn cứ chính sách kinh doanh

 + Lên kế hoạch dòng tiền

- Điều phối dòng tiền:

 + Căn cứ vào kế hoạch dòng tiền

 + Căn cứ vào kế hoạch và nhu cầu thực tế thu chi 

 + Điều phối dòng tiền cho phù hợp và tối ưu nhất

- Tiếp cận các nguồn tài chính:
+ Chuẩn bị hồ sơ làm việc với ngân hàng, tổ chức tín dụng, tư vấn sử dụng nguồn vốn vay hiệu quả

*Kế toán:

- Công việc thường trực:

+ Kiểm soát và thực thi công việc chức năng của P.TCKT

+ Phân công công việc hợp lý cho các thành viên bộ phận kế toán đảm bảo logic, khoa học, đạt tối ưu hiệu quả công việc

+ Kiểm soát tất cả phần hành đảm hạch toán, ghi nhận đúng kỳ, hợp lý hợp lệ và theo ngân sách được duyệt

+ Kiểm soát công nợ phải thu, phải trả, công nợ nội bộ. Đôn đốc, chỉ đạo, kết hợp thu hồi công nợ đúng hạn, đúng chính sách đã ban hành

+ Kiểm soát hàng tồn kho, định mức sản xuất. Cảnh báo hàng tồn lâu, hàng bán chậm và đảm bảo hàng tồn dự phòng đảm bảo đủ đơn hàng 

+ Kiểm soát chi phí, kiểm duyệt chứng từ, chi theo ngân sách

+ Kiểm soát hợp đồng kinh tế phù hợp chính sách, đúng chi phí, tránh bị rủi ro, thiệt hại 

+ Kiểm soát bán hàng, tuân thủ chính sách bán hàng, tư vấn, cảnh báo rủi ro, vi phạm chính sách, chiến lược kinh doanh

+ Kiểm lương, chế độ và chính sách cho NLĐ

- In sổ sách và lưu trữ

+ Tổ chức, hướng dẫn sắp xếp chứng từ, lưu trữ khoa học, đúng theo quy định

+ Kiểm soát in sổ sách đầy đủ, trình ký lưu trữ đúng quy định

- Các vấn đề liên quan khác

+ Đào tạo chuyên môn: 

- Cập nhật quy định thanh quyết toán, quy định thu chi, quy định hồ sơ chứng từ,… các vấn đề liên quan thanh toán

- Tổ chức đào tạo định kỳ, đào tạo nhân viên mới

+ Làm việc với cơ quan bên ngoài: 

- Cơ quan thuế: khi báo cáo, kiểm tra, thanh tra, đối chiếu công nợ thuế,…                          

- Cơ quan BHXH: kết hợp HCNS xử lý các vấn đề liên quan BH

- Ngân hàng: giao dịch ngân hàng, xử lý các vấn đề, vay nợ (nếu có),…

- Các cơ quan hữu quan liên quan

- Xử lý các vấn đề khác theo yêu cầu lãnh đạo

* Báo cáo:
- Báo cáo thuế hàng hàng, định kỳ: 

+ Cân đối, báo cáo, quyết toán thuế định kỳ, đúng quy định: môn bài, GTGT, TNDN, TNCN,…

- Báo cáo tổng hợp:

+ Kết quả kinh doanh

+ Tổng hợp bán hàng, phân tích bán hàng theo kênh nhóm, theo lĩnh vực. 

+ Báo cáo tồn kho, vòng quay hàng tồn kho, cảnh báo tồn kho lâu ngày

+ Tổng hợp và chi tiết công nợ, tuổi nợ, cảnh báo rủi ro

+ Tổng hợp và phân tích chi phí theo lĩnh vực, so với định mức, kế hoạch 

+ Cảnh báo rủi ro, các vi phạm trong chính sách, quy định Cty

- Lương thưởng hấp dẫn, trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT,BHTN theo quy định.

- Thưởng lễ, Tết, tháng lương 13,…

- Tham gia nhiều hoạt động Outing của Công ty