Kế Toán Trưởng - Phỏng Vấn Đi Làm Ngay

1.TÀI CHÍNH

- Đề xuất BGD tái phân bổ lại nguồn lực; sáp nhập, mua lại hoặc loại bỏ theo chương trình; chi phí tài sản cố định (capital expenditure);

- Lên ngân sách phát triển từ 3 – 5 năm tuỳ theo kế hoạch phát triển của công ty

- Lập ngân sách chi tiết vào mỗi cuối năm.

- Báo cáo kế hoạch và thực hiện từng tháng, quý, 6 tháng, 12 tháng…

- Lên kế hoạch dòng tiền nhằm giúp công ty hoạt động trơn tru, hiệu quả.

- Cảnh báo BGD những bất ổn, mối nguy về dòng tiền, doanh thu, chi phí, các chỉ số tài chính quan trọng

- Lập báo cáo tài chính, điều chỉnh các hoạt động đầu tư

- Làm việc với các tổ chức tài chính, các ngân hàng

- Đưa ra những giải pháp hiệu quả về đòn bẫy tài chính cho doanh nghiệp

2. KẾ TOÁN:

- Tính toán giá thành sản xuất từng sản phẩm

- Phối hợp với các bộ phận như sản xuất, Marketing, R & D, Sales để đưa ra chi phí giá thành sản phẩm tối ưu

- Lập Báo cáo kế toán, tài chính cho công ty mẹ vào cuối kỳ

- Quyết toán thuế, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán

- Xây dựng quy trình liên quan đến tài chính, thu chi, xuất nhập tồn…

- Tham gia chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.

- Chăm sóc sức khỏe.

- Chế độ thưởng.

- Đào tạo.

- Tăng lương.

- Phụ cấp thâm niên.

- Nghỉ phép năm.