Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Phúc Thịnh
Kế Toán Trưởng - Tân Bình
Mức lương :
30 - 50 triệu
Hạn nộp hồ sơ :
Đã hết hạn
Khu vực tuyển :
Thông tin chung
Ngày đăng
21/10/2024
Cấp bậc
Quản lý cấp cao
Số lượng tuyển
1
Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Yêu cầu kinh nghiệm
5 năm
Mô tả công việc
- Đảm nhiệm vai trò kế toán trưởng của các công ty về đầu tư BĐS của Phúc Thịnh
Kiểm tra, giám soát các hoạt động liên quan đến tài chính; - Thực hiện các báo cáo theo các chính sách thuế, chế độ kế toán theo quy định của pháp luật;
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan chế độ kế toán và chính sách thuế kịp thời, cảnh cáo việc vị phạm các quy định về chế độ kế toán và quy chế quản trị Công ty cho các phòng ban / bộ phận và TGĐ;
- Tổ chức lập các báo cáo thuế theo đúng quy định của Pháp luật về thuế và có giải pháp để tiết kiệm chi phí;
- Tổ chức lập báo cáo tài chính công ty, báo cáo tài chính của hệ thống các công ty thành viên đảm bảo chất lượng và thời gian Quy định;
- Tổ chức thu thập chứng từ và ghi nhận các nghiệp vụ Kinh tế phát sinh: Đúng, đủ, hợp lý, hợp lệ, ghi nhận tài sản và Quản trị tài sản Công ty.
Yêu cầu công việc
- 5 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực kế toán.
- Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
- Có con >5 tuổi.
- Tổ chức thực hiện thành thạo các báo cáo tài chính công ty mẹ, báo cáo tài chính hợp nhất cho mục đích công bố thông tin.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu chính sách kế toán, thuế, các luật liên quan đến họat động kinh doanh bất động sản.
- Thành thạo các quy định về chính sách thuế và các chuẩn mực kế toán.
- Có kỹ năng quản trị, điều hành, kiểm tra, giám sát các hoạt động kinh doanh của công ty.
Quyền lợi
- Lương cơ bản: 30 – 50 triệu (Thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp.
- Thưởng ngày lễ tết, lương tháng thứ 13, phúc lợi các ngày sinh nhật, 8/3, 20/10/ 2/9...
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, tạo điều kiện cho cá nhân phát huy tối đa năng lực bản thân để phát triển và thăng tiến.
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước.
Địa điểm làm việc
TP.HCM, 105 Xuân Hồng, Phường 12, Tân Bình, TPHCM, Tân Bình
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Phúc Thịnh
Địa chỉ:105 Xuân Hồng, phường 12 , Quận Tân Bình, TP HCM
Quy mô:150 - 300 người
Công ty CP ĐT BĐS Phúc Thịnh được thành lập dựa trên những kinh nghiệm lâu năm, tiềm lực sẵn có và những hiểu biết sâu sắc về thị trường bất động sản Việt Nam.
Trong quá trình hình thành và phát triển, với tiêu chí hoạt động xuyên suốt “uy tín – hiệu quả – chất lượng”, chúng tôi luôn đem lại sự tin tưởng, hiệu quả và hơn hết là chúng tôi ngày càng tạo dựng được niềm tin với tất cả các chủ đầu tư, các nhà đầu tư. Hiện nay, với tiềm lực tài chính – công nghệ và với đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm hoạt động kinh doanh bất động sản, có đạo đức và uy tín nghề nghiệp. Chúng tôi mong muốn sự hợp tác toàn diện, lâu dài và đôi bên cùng có lợi với tất cả các chủ đầu tư. Với hình thức hoạt động kinh doanh đa dạng, Công ty CPTM MG BĐS Phúc Thịnh mong muốn được cùng chia sẻ với các chủ đầu tư, các nhà đầu tư, qua đó chúng ta không chỉ cùng nhân giá trị đầu tư lên gấp nhiều lần mà còn cùng nhau xây dựng tạo nên những bản sắc mới, giá trị mới cho cuộc sống.
Tầm nhìn :
Trở thành một trong những công ty có uy tín về BĐS, hướng tới phát triển hoạt động đa ngành nghề, đa lĩnh vực, trong đó lấy lĩnh vực BĐS làm ngành chủ lực, tạo thế phát triển bền vững.
Sứ mệnh :
Phân phối những dự án quy mô lớn đảm bảo độ bền vững và tin cậy cho khách hàng. Thực hiện chế độ đãi ngộ hợp lý về vật chất và tinh thần đối với cán bộ công nhân viên, tạo ra giá trị mới cho các cổ đông, chia sẻ một phần trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng.
Giá trị cốt lõi :
- Chất lượng: cam kết có những dự án đem lại độ tin cậy và không ngừng hỗ trợ khách hàng là một nhân tố phát triển để tăng tính cạnh tranh và là một yếu tố của văn hóa doanh nghiệp.
- Chuyên nghiệp: xây dựng đội ngũ cán bộ công nhân viên có phong cách làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, giàu nhiệt huyết – giỏi chuyên môn.
- Đoàn kết: xây dựng tinh thần đoàn kết, hợp tác lành mạnh, sẵn sàng chia sẻ giữa các đồng nghiệp, giữa lãnh đạo và nhân viên, giữa nhân viên và các đối tác.
- Trách nhiệm xã hội: cam kết đóng góp cho việc phát triển kinh tế bền vững, nâng cao chất lượng đời sống của cán bộ công nhân viên, chia sẻ một phần trách nhiệm xã hội đối với cộng đồng trong tình đồng bào tương thân tương ái.
- Phát triển bền vững: xây dựng được những sàn giao dịch trong thời gian sắp tới để các sản phẩm chất lượng đến rộng hơn với khách hàng.