Kế Toán Viên

VỊ TRÍ 1: KẾ TOÁN NHẬP - CHUYỂN KHO (Số lượng: 01 người)

• Nhập liệu số liệu hàng hóa, lệnh sản xuất và chứng từ liên quan lên phần mềm kế toán Misa.
• Thực hiện hồ sơ chuyển hàng hóa giữa các kho.
• Phối hợp làm việc với trưởng ca để đối chiếu số liệu.
• Kiểm tra, rà soát số lượng hàng hóa thực tế và số liệu hệ thống. Đảm bảo số liệu chính xác, kịp thời và khớp đúng thực tế.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

VỊ TRÍ 2: KẾ TOÁN XUẤT HÓA ĐƠN (Số lượng: 02 người)

• Tiếp nhận đơn hàng/chứng từ bán hàng và kiểm tra thông tin khách hàng.
• Lập, xuất, gửi hóa đơn điện tử theo quy định và quy trình công ty.
• Đối chiếu dữ liệu với bộ phận bán hàng, kho và kế toán để đảm bảo tính chính xác.
• Xử lý các trường hợp điều chỉnh/thay thế/hủy hóa đơn khi phát sinh sai sót.
• Lưu trữ hồ sơ hóa đơn và lập báo cáo theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

Thời gian làm việc: 7h30 - 17h00, từ Thứ Hai đến Thứ Bảy.
Địa điểm làm việc: Đường số 3, KCN Sông Mây, Xã Bình Minh, Đồng Nai.

Yêu cầu chung

• Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. 
• Thành thạo Excel và tin học văn phòng. 
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc. 
• Có khả năng làm việc với số liệu và chứng từ. 
• Chịu được áp lực công việc. 

Yêu cầu riêng đối với từng vị trí

Vị trí 1: Kế toán Nhập – chuyển kho

• Không yêu cầu kinh nghiệm. 
• Nhập liệu nhanh, cẩn thận, nhạy bén với số liệu. 
• Có khả năng phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý chứng từ và đối chiếu số liệu. 

Vị trí 2: Kế toán Xuất hóa đơn

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xuất hóa đơn điện tử hoặc sử dụng phần mềm kế toán. 
• Nắm được các nghiệp vụ cơ bản về hóa đơn, chứng từ bán hàng. 
• Cẩn thận, chính xác trong việc kiểm tra và xử lý dữ liệu hóa đơn.

• Thu nhập: 8 - 10 triệu/tháng
• Phụ cấp cơm 30.000đ/phần.
• Thưởng chuyên cần 1.000.000đ/tháng.
• Thưởng sinh nhật 1.000.000đ/người
• Thưởng các ngày lễ, Tết theo chính sách công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng sáng kiến, thưởng giới thiệu nhân viên.
• Vinh danh và khen thưởng cá nhân xuất sắc, ghi nhận cống hiến.
• Khen thưởng thành tích học tập cho con em CBNV.
• Du lịch, tiệc tất niên, rút thăm trúng thưởng hằng năm.
• Xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.