Kế Toán Xây Dựng

- Thu chi, tạm ứng, hoàn ứng:

• Lập kế hoạch chi phí chung tại Dự án theo tuần.

• Thực hiện Thu – Chi, hoàn ứng chi phí chung theo tuần tại Dự án.

• Thực hiện chấm công ăn ca gửi về Công ty, tạm ứng nhân công.

• Hạch toán các chứng từ phát sinh hàng ngày tại dự án: chi phí chung, chi phí tiền ăn tổ đội.

• Thực hiện báo cáo quỹ hàng ngày lên từng nhóm BC riêng mỗi công trình.

- Nguyên vật liệu:

• Tương tác với bộ phận Kho về các chứng từ chưa hợp lệ, hợp lệ.

• Hạch toán chứng từ nhập, xuất lên phần mềm hằng ngày.

• Kiểm soát kho, TK kho, TK liên quan 621, 623, 627.

• Báo cáo tổng hợp nhập – xuất – tồn kho theo định kỳ (có đối chiếu với thủ kho về số liệu)

- Hồ sơ thanh toán Nhà cung cấp, thầu phụ:

• Tiếp nhận hồ sơ từ NCC, TP gửi.

• Tương tác với NCC, TP về hồ sơ thanh toán.

• Kiểm tra hồ sơ của nhà cung cấp, thầu phụ: Kiểm tra về hình thức hồ sơ, đơn giá; QS sẽ kiểm tra về khối lượng.

• Kiểm tra hồ sơ nhân công: kiểm tra về hình thức hồ sơ, đơn giá nhân công; QS sẽ kiểm tra về khối lượng.

• Luân chuyển hồ sơ về Công ty.

- Thu nhập từ 8 triệu đến 12 triệu tùy theo năng lực, phụ cấp dự án theo quy định của công ty (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).

- Lương tháng 13 và thưởng vào các dịp Lễ/ Tết trong năm.

- Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.

- Công ty bao ăn ở tại dự án nếu có đi.

- Ứng viên trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, thân thiên và công bằng.

- Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.

- Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building

- Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm Trung Thu.

- Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng...