Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp

Main Duties Những Nhiệm Vụ Chính:

• To supervise daily accounting operations.

Giám sát hoạt động kế toán hàng ngày.

• To ensure teamwork and efficient operation of the hotel through team spirit development

Đảm bảo làm việc theo nhóm và hiệu quả hoạt động của khách sạn thông qua phát triển tinh thần đồng đội.

• To perform financial analysis on monthly-statements and report to the Chief Accountant.

Thực hiện phân tích báo cáo hàng tháng và báo cáo Kế toán trưởng.

• To verify that journals and journal vouchers are properly recorded and accurate.

Đảm bảo rằng chứng từ gốc và chứng từ ghi sổ được ghi nhận một cách chính xác trên phần mềm kế toán.

Personnel Nhân sự:

• Oversees the punctuality and appearance of all accountant employees, making sure that they wear the correct uniform and maintain a high standard of personal appearance and hygiene, according to the hotel and department’s grooming standards.

Quan sát việc có mặt đúng giờ trong ca làm việc của các nhân viên trong bộ phận, đảm bảo nhân viên mặc đúng đồng phục và duy trì được tiêu chuẩn diện mạo và vệ sinh cơ thể theo như tiêu chuẩn diện mạo của khách sạn và bộ phận.

•  Maximises the effectiveness of employees by developing each of their skills and abilities through the appropriate training, coaching, and/or mentoring.

Tối đa hóa việc phát triển kỹ năng và năng lực của nhân viên một cách hiệu quả thông qua việc đào tạo, huấn luyện và cố vấn.

• Ensure employees follow all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to fire and hazard safety, and security.

Đảm bảo tất cả nhân viên tuân theo qui định về an toàn lao động, an ninh, phòng cháy chữa cháy của khách sạn, công ty và luật hiện hành.

Other Duties Những nhiệm vụ khác:

• To be ready and responsible when assigned to perform any other duties as designated by higher management

Luôn sẵn sàng và có trách nhiệm khi được giao thực hiện bất kỳ nhiệm vụ khác theo chỉ định của cấp quản lý cao hơn .

• Attend to all Meetings as required.

Tham dự tất cả các cuộc họp khi được yêu cầu.

• Lương 12- 14 triệu + phụ cấp ăn trưa
• Thưởng servive charge
• 1 ngày nghỉ/ tuần, 12 ngày phép/năm
• Chế độ phúc lợi tốt (Thưởng Lễ + Tết + Lương T13)
• Hỗ trợ bữa ăn trong ca, cung cấp đồng phục và khu vực để xe miễn phí
• Được tham gia BHYT, BHXH theo luật lao động và chính sách của khách sạn
• Có cơ hội được đào tạo chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp
• Các chế độ khác được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn