Phó Phòng Kế Toán

- Kiểm tra công tác hạch toán kế toán doanh thu đầy đủ, chính xác và kịp thời.

- Kiểm soát, giám sát việc nộp tiền, nộp báo cáo giữa CSKH và kế toán doanh thu.

- Soát xét BCTC hàng quý/năm phục vụ cho công tác quản trị.

- Hàng tháng lập báo cáo tính thưởng năng suất.

- Theo dõi công nợ phải thu, thực hiện việc thu hồi/xử lý công nợ phải thu.

- Theo dõi và đối chiếu công nợ BHTN, đôn đốc thanh toán đúng hạn.

- Theo dõi đối chiếu sổ quỹ, đảm bảo sổ quỹ trên sổ sách luôn đúng với thực tế

- Xây dựng form file, bảng biểu phục vụ cho công tác kế toán.

- Kiểm soát, thực hiện việc đáp ứng các chức năng của phần mềm kế toán, phần mềm Hsoft; đưa ra các yêu cầu chỉnh sửa khi có các thay đổi về cách thức quản lý, cách thức hạch toán, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hạch toán và giảm thiểu các công việc thủ công cho kế toán.

- Phối hợp với Phòng CSKH, Phòng QLCL, Phòng Điều Dưỡng xây dựng các quy trình liên quan vận hành

- Tổ chức, kiểm soát công tác vận hành của kế toán viện phí, kế toán hóa đơn

- Kiểm soát việc chấp hành đồng phục, giờ làm việc, nội quy lao động của nhân viên phụ trách

- Hướng dẫn đào tạo nhân viên các chương trình, các quy định mới.

- Quản lý nhân viên và tổ chức đánh giá chất lượng công việc của nhân viên; đề xuất khen thưởng - kỷ luật,...

- Thu nhập sẽ được thỏa thuận theo năng lực

- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.

- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kì dành cho nhân viên và gia đình.

- 12 ngày nghỉ phép có lương.

- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty.

- Được xem xét tăng lương 1 lần trong năm.

- Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp.

- Thưởng các dịp Lễ, Tết, Tháng lương 13 theo chính sách Công ty.