Trưởng Phòng Kế Toán

1. Quản lý tổng thể hoạt động kế toán – tài chính

• Tổ chức và điều hành toàn bộ nghiệp vụ kế toán, tài chính và thuế, đảm bảo tuân thủ Chuẩn mực kế toán Việt Nam (VAS) và các quy định pháp lý hiện hành.
• Giám sát công tác ghi nhận doanh thu, chi phí, công nợ, tài sản cố định, hàng tồn kho, chi phí sản xuất và các khoản phải thu – phải trả.
• Đảm bảo tính chính xác, minh bạch, và hợp lệ trong báo cáo tài chính và dữ liệu kế toán.
• Xây dựng, cập nhật và triển khai chính sách kế toán nội bộ, quy trình kiểm soát chi phí và quy trình kế toán thống nhất với trụ sở chính tại Nhật Bản.

2. Quản trị tài chính & lập kế hoạch ngân sách

• Lập kế hoạch và quản lý dòng tiền (Cash Flow Management): theo dõi tình hình thu – chi, cân đối vốn lưu động và chi trả công nợ.
• Lập ngân sách (Budget) hàng năm, theo dõi thực hiện và phân tích chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế.
• Cung cấp báo cáo và phân tích tài chính phục vụ các quyết định quản lý, đầu tư và kiểm soát chi phí.
• Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tối ưu cấu trúc chi phí và kiểm soát rủi ro tài chính.

3. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ kế toán

• Quản lý và đào tạo đội ngũ 06 nhân viên kế toán, đảm bảo công việc diễn ra chính xác, kịp thời và đúng quy trình nội bộ.

4. Tuân thủ & Kiểm soát nội bộ

Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật và chính sách nội bộ liên quan đến:

• Thuế (VAT, CIT, PIT, FCT)
• Kế toán quản trị và kế toán tài chính
• Kiểm soát nội bộ (Internal Control)
• Định kỳ soát xét và đối chiếu số liệu kế toán, đảm bảo khớp đúng giữa sổ sách – báo cáo và dữ liệu thực tế.

Là đầu mối làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và cơ quan nhà nước.

5. Báo cáo tài chính – Kiểm toán – Quan hệ với trụ sở chính Nhật Bản

• Lập và trình bày báo cáo tài chính tháng, quý, năm, bao gồm: Balance Sheet, P&L, Cash Flow Statement.
• Chuẩn bị tài liệu, cung cấp số liệu và giải trình trong các đợt kiểm toán nội bộ và kiểm toán độc lập.
• Là đầu mối báo cáo và trao đổi với trụ sở chính tại Nhật Bản (Headquarters).

6. Cải tiến hệ thống & hỗ trợ chiến lược quản lý

• Tham gia các dự án cải tiến quy trình tài chính – kế toán khi có yêu cầu.
• Hỗ trợ Ban Giám đốc và Quản lý Nhật trong việc phân tích chi phí, đánh giá hiệu quả hoạt động và phát triển kế hoạch đầu tư.

• Chứng chỉ: Có Chứng chỉ Kế toán trưởng (Chief Accountant Certificate) hợp lệ.
• Kinh nghiệm:
• Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát trong lĩnh vực Kế toán / Tài chính.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất hoặc FDI Nhật Bản.
• Kỹ năng chuyên môn: Thành thạo VAS, quy định thuế Việt Nam, kỹ năng lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát tài chính.

Ngoại ngữ:

• Tiếng Anh: Giao tiếp và viết báo cáo ở mức trung cấp (không yêu cầu lưu loát).
• Tố chất cá nhân: Chính xác, trách nhiệm, tỉ mỉ, có khả năng lãnh đạo đội nhóm và khả năng tư duy chiến lược.

• Mức lương: 40.000.000 – 45.000.000 VNĐ/tháng (Gross) – thương lượng theo năng lực & kinh nghiệm.
• Thời gian nhận việc: Càng sớm càng tốt (ASAP).
• Xe đưa đón hằng ngày từ TP. Hồ Chí Minh đến nhà máy tại Bình Dương.
• Hưởng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, chuẩn quản trị Nhật Bản.
• Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên cấp Finance Manager hoặc Chief Accountant trong tương lai.