Chuyên Viên Nhân Sự Viên Tổng Hợp

• Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp. Tính toán và làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
• Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
• Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
• Lập danh sách nhân viên phải nộp thuế thu nhập, viết hóa đơn thu nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động (nếu có).
• Giải quyết thôi việc cho nhân viên.
• Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
• Phụ trách bảo hiểm 
• Cấp phát đồng phục cho nhân viên mới 
• Làm các công tác tuyển dụng, nếu có
• Làm các công việc hành chính như sắp xếp tài liệu giấy tờ, công văn , sổ sách thuộc phòng Nhân sự 
• Trợ giúp việc hậu cần của các sự kiện được tổ chức bởi phòng Nhân sự.

-Thời gian làm việc hành chính từ 8h30-17h30 (T2 đến T6) và ½ ngày Thứ 7
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
- Môi trường làm việc 4 sao chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
- Cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn và thăng tiến trong sự nghiệp.
- Các chế độ phúc lợi khác như thưởng lễ Tết, du lịch hàng năm.