Giám Đốc Điều Hành

• Điều hành, chỉ đạo công việc cho các bộ phận trực thuộc khu du lịch cắm trại F-Glamping của công ty hoạt động hiệu quả.
• Giám sát việc cung cấp các dịch vụ cho khách hàng, đảm bảo đáp ứng ngay những yêu cầu chính đáng và nhanh chóng giải quyết các phàn nàn, khiếu nại để làm khách hài lòng.
• Quản lý doanh thu để tối đa hóa doanh thu bình quân mỗi phòng, lều, công suất phòng, lều.
• Đề xuất, lập kế hoạch sửa chữa, nâng cấp cơ sở vật chất, hệ thống trang thiết bị nội thất của khu du lịch cắm trại.
• Kiểm soát công tác vệ sinh an toàn thực phẩm trong du lịch cắm trại, đảm bảo không xảy ra ngộ độc thực phẩm cho khách hàng và cả nhân viên.
• Kiểm soát các chi phí, food cost, các chỉ tiêu về đổ vỡ, thất thoát, khấu hao công cụ, dụng cụ.
• Lập dự toán, báo cáo lỗ lãi (P&L - Profit and Lost). Chịu trách nhiệm trước chủ đầu tư về hiệu quả hoạt động, lợi nhuận cuối cùng của khu du lịch cắm trại F-Glamping.
• Định kỳ xây dựng kế hoạch kinh doanh, marketing của khu du lịch cắm trại F-Glamping., trình lên Chủ đầu tư và tổ chức thực hiện kế hoạch đã được thông qua.
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh theo quý, năm đã đề ra.
• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan chức năng, cộng đồng địa phương,… - đại diện công ty tham gia các hoạt động xã hội của địa phương
• Quản lý nguồn nhân lực của khu du lịch cắm trại F-Glamping, đảm bảo có đủ lực lượng nhân sự cần thiết để khu du lịch cắm trại F-Glamping vận hành hiệu quả - tạo môi trường làm việc tích cực cho nhân viên – xây dựng quy chế thưởng, phạt công bằng, xứng đáng – nhân viên được thanh toán tiền lương và các chế độ đãi ngộ kịp thời.

- Thu nhập hấp dẫn, tùy theo năng lực thực tế (Lương cứng + Thưởng KPI + Thưởng Hoa hồng)

- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…);

- Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân.

- Cơ hội thăng tiến cao, tăng lương theo thâm niên