Công Ty TNHH Thai Market

[HCM] Chuyên Viên Tuyển Dụng (Talent Acquisition Specialist)

Mức lương:
11 - 13 triệu

Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024

Khu vực tuyển:
TP.HCM

Cơ hội đầu tiên!

Hãy là người đầu tiên nộp hồ sơ!

Ngày cập nhật:13/12/2024 07:39

Chi tiết tuyển dụng

Công ty

Thông tin chung

Ngày đăng
13/12/2024

Cấp bậc
Chuyên viên- nhân viên

Số lượng tuyển
1

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định

Yêu cầu kinh nghiệm
1 năm

Ngành nghề
Khách sạn - Nhà hàng - Du lịch/Nhân sự

Mô tả công việc

[Job - Onboarding ngay từ Tháng 1]

1.Tiếp nhận và lập kế hoạch tuyển dụng

Lập kế hoạch đáp ứng yêu cầu tuyển dụng của các bộ phận theo đúng quy trình tuyển dụng.
Tư vấn, tương tác với các bộ phận nhằm đảm bảo thời gian đáp ứng yêu cầu tuyển dụng và số lượng yêu cầu.

2. Xây dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng

Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của hệ thống nhà hàng
Hỗ trợ kết nối các mối quan hệ với đối tác cung ứng nguồn nhân lực phù hợp: trường học, tổ chức xã hội,...
Tham gia tổ chức và triển khai các chương trình ngày hội tuyển dụng nhằm gia tăng độ phủ thương hiệu tuyển dụng
Tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng mới, áp dụng vào hoạt động tạo nguồn và thu hút ứng viên tiềm năng
Đề xuất chiến lược truyền thông và lựa chọn kênh tuyển dụng tối ưu, đáp ứng nhu cầu đặc thù của từng vị trí công việc
Xây dựng, sáng tạo và duy trì các nội dung (content) trên các kênh truyền thông: bài viết, hình ảnh, video,…

3. Quy trình sàng lọc, phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới

Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng.
Liên hệ sơ vấn ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Tham gia trực tiếp vào quá trình phỏng vấn hoặc phối hợp với trưởng bộ phận để đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp.
Quản lý và lưu trữ thông tin ứng viên sau phỏng vấn, đồng thời chuyển thông tin của nhân sự mới đến các bộ phận liên quan để chuẩn bị tiếp nhận.
Cập nhật và hoàn thiện hồ sơ ứng viên sau khi nhận việc.
Sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự mới.

4. Báo cáo định kỳ về hoạt động tuyển dụng

Tổng hợp và theo dõi các thông tin liên quan đến công tác tuyển dụng theo phạm vi được giao.
Lập báo cáo định kỳ hàng tuần, hàng tháng về các chỉ số tuyển dụng như: tỷ lệ đáp ứng nhân sự, thời gian hoàn thành tuyển dụng, tỷ lệ hội nhập thành công của nhân sự mới, và các chỉ số hiệu quả khác

5. Các công việc khác được giao bởi Quản lý trực tiếp/TBP

Yêu cầu công việc

Có ít nhất từ 1 - 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng (Mass) trong ngành F&B
Thành thạo các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội (LinkedIn, Facebook,...)
Có kỹ năng sử dụng các phần mềm Thiết kế hình ảnh và Chỉnh sửa video (Photoshop, Canva, Capcut, ...)
Nắm bắt tốt về thị trường, ngành F&B
Có thể di chuyển tất cả các khu vực Hồ Chí Minh, có thể đi công tác tỉnh
Tính cách vui vẻ, hòa đồng, năng động và nhiệt tình
Khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

Quyền lợi

Xem xét tăng lương định kỳ vào Tháng 4 hàng năm
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Hưởng các khoản phúc lợi như: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…
Hưởng các khoản thưởng cho các ngày Lễ/Tết, Lương tháng 13
Được cấp phát máy tính theo quy định công ty
Tham gia Teambuilding, YEP hàng năm
Các chế độ khác theo quy định của công ty

Địa điểm làm việc

TP.HCM, 95 Cao Thắng, Quận 3

Từ khoá

Việc làm TP.HCM Khách sạn - Nhà hàng - Du lịch Công Ty TNHH Thai Market

Chia sẻ

Công Ty TNHH Thai Market

Địa chỉ:
95 Cao Thắng, Quận 3, HCM

Quy mô:
10 - 150 người

Công ty chuyên ẩm thực Thái đa thương hiệu phục vụ những trải nghiệm Hạnh phúc Sabai. Gia nhập cùng chúng tôi để trở thành những Người phục vụ Hạnh phúc.